近日
兖矿物流铁路分公司机务段
组织６名见习乘务员
开展岗前综合考核
全面提升新晋乘务员
安全履职能力与岗位实操水平
该段高度重视本次新人实训考核，将其作为新人上岗准入关键环节，提前统筹部署。考核前，段领导牵头，组织安全、职教、运转车间骨干结合实际专题研讨，细化完善考核方案，明确流程、评分、人员分工、考务纪律及保障措施，统一评判标准。围绕理论知识、实操技能、综合考评三维度考核，全面检验实训成效，找准能力短板、补齐薄弱环节，从源头规范作业行为，为新人安全规范上岗筑牢根基。
理论为先，筑牢安全思想根基
本次理论考核紧贴现场生产实际，重点围绕安全管理制度、机车技术规程、机车操纵专业知识等核心内容开展测试，内容全面、贴合岗位。通过严格考核，有效检验了见习人员规章掌握、专业水平与理论储备，督促全体学员深耕专业知识、严守作业规章，进一步树牢“安全第一、预防为主”的安全生产理念，夯实岗位安全思想防线。
实操为要，锤炼过硬作业本领
立足机车作业标准，本次实操考核设置机车检查、电气动作实验、模拟调车作业三大核心科目，高度还原真实作业场景，全方位考核学员标准化作业、设备规范使用、故障研判处置和细节把控能力。考核全程对标作业规程，从严打分、从严评判，倒逼见习人员苦练实操技能、规范作业流程，切实提升现场实操和应急处置能力，练就岗位硬本领。
综合考评，全面检视队伍作风
本次考核摒弃单一成绩评定模式，在理论、实操硬性考核基础上，同步开展综合测评，重点考察见习人员学习态度、纪律作风、团队协作和日常表现，全方位、立体化评价学员综合素养，精准筛选作风优良、踏实肯干、能力过硬的合格上岗人员，确保新晋职工综合素质适配岗位需求。
考核全程公开公平、严谨规范
６名见习学员精神饱满、态度端正
沉着完成各项考核内容
充分展现出该段青年职工勤学善思
奋勇争先的优良风貌
此次岗前考核，既是对见习乘务员实训成果的全面检阅，也是该段抓实青年人才培养、筑牢安全生产防线的重要举措，考核结束后将结合车间用人需求择优安排上岗，充分彰显机务段从严培训、从严考核、从严上岗的工作导向，从源头严把新人上岗质量关口、降低岗位安全风险，同时营造出比学赶超、争先创优的浓厚氛围，为乘务人才梯队建设注入新鲜血液。
下一步，兖矿物流铁路分公司机务段将以此次考核为契机，精准梳理培训短板，持续优化培训方案，常态化开展岗前实训和考核测评。坚持以练促学、以考促优，持续强化青年职工技能提升与作风锤炼，全力打造一支理论扎实、技术精湛、作风过硬、安全可靠的高素质乘务队伍，为铁路运输安全稳定、高质量发展保驾护航。
