盛夏时节，暑气正浓，兴隆庄煤矿生产一线、工区作业现场处处涌动着实干攻坚的热潮。围绕“六精六提”精益管理主线，全矿干部职工投身夏日攻坚行动，在深耕细作中提质增效，在创新实干中蓄力奋进，让精益创效的活力在矿井一线充分迸发。

精益赋能，理念扎根岗位。走进该矿皮带工区班组长圆班会现场，没有空洞的口号，只有贴合岗位的务实叮嘱。“‘六精六提’不是喊口号，而是要在每一次巡检、每一次检修里抠细节，守好安全关、算好成本账。”皮带工区区长的一席话，精准道出该矿精益管理的核心要义，也为全员日常工作划定了标准。

兴隆庄煤矿以宣传教育为抓手，依托班前会常态化宣讲、作业现场实操教学、专题研讨交流等多种形式，深度解读“六精六提”管理内涵。从干部到职工，从管理岗位到一线岗点，层层传递精益理念，引导全员树立“事事讲精细、岗岗重提质、人人会创效”的工作导向，让精益思维入脑入心、扎根岗位，让精益求精、降本创效成为干部职工的思想自觉和行动自觉，为矿井攻坚奋进、冲刺全年目标筑牢坚实的思想根基。

小改小革聚合力，创新创效添动能。在夏日攻坚热潮中，一线职工化身创新主角，立足岗位深耕细研，一批接地气、实用性强、效益显著的创新成果落地生根，为矿井提质增效注入鲜活力量。

“我这‘废旧托辊再生坠砣配重装置’，把废托辊改造成配重坠砣，一年能省5000元！”青年职工甘露看着自己的创新成果，满脸自豪。立足岗位深挖创效潜力，积极开展创新创效、小改小革攻坚活动，鼓励职工立足生产痛点、岗位难点大胆探索、主动革新。感应式声光警示牌、皮带保护试验智能定时统计、变频器隔离开关机械锁止装置等一系列实用创新成果，有效破解现场作业难题、提升生产质效。

“之前除锈全靠手磨，又累又不干净，用了风动除锈装置，效率翻了倍！”维修班职工老王的真切感慨，道出了岗位创新带来的实实在在改变。该矿创新推行现场点评、双向沟通的评审模式，搭配实打实的激励奖励政策，极大激发了全员创新热情，夏日攻坚现场创新活力持续高涨，人人善思考、个个敢革新、处处求创效的浓厚氛围蔚然成风。

精细管控守底线，提质降本双推进。夏日高温高湿的特殊气候，对井下设备运维、现场安全管控、生产成本把控提出了更高要求。“隐患整改要闭环，成本管控要抠细，夏天高温高湿，设备巡检更要盯紧每一处细节。”机电工区主管工程师闵祥晟在作业现场反复强调，这也是该矿精益管控的鲜明准则。

将“六精六提”标准贯穿设备巡检、隐患排查、成本管控全链条，依托信息化管理系统优化管理模式、完善评价体系，推动精益管理与安全生产深度融合。针对夏季井下潮湿、设备易故障、隐患易滋生的特点，精准优化设备防护举措，针对性改造跑偏保护装置、升级灭火洒水喷雾设施，有效降低设备故障率，筑牢现场安全防线。

在提质保安全的同时，该矿精打细算严控成本，细化物料领用流程、精准核算生产成本，落实月评价、季考核管控机制，全方位做实安全、质量、成本三维一体化精益管控，努力确保安全无隐患、生产提效能、降耗增效益。