为深入贯彻落实山东能源集团改革发展暨下半年工作会议部署，切实把全体干部职工思想和行动统一到两级公司决策部署上来，近期，鲍店煤矿将学习宣传贯彻会议精神作为当前重要政治任务，聚焦“八大变革行动”“五项攻坚”核心任务，构建多层次、全覆盖学习宣贯体系，分层推进、精准落地，引导全员凝心聚力、实干攻坚，全力冲刺全年各项目标任务，为矿井高质量发展夯实思想和行动基础。

　　头雁领航先学深悟。鲍店煤矿坚持领导班子先学一步、深学一层，充分发挥“头雁领航”作用，第一时间组织班子专题学习，逐字研读会议精神，精准领会改革发展部署要求。班子成员紧扣矿井安全生产、改革攻坚、经营管控、党业融合等重点工作，结合分管领域对标能源集团“八大变革行动”产业升级、降本增效、创新赋能等改革举措，紧扣“五项攻坚”重点任务，梳理短板弱项、细化工作思路、明确落实举措，切实把会议精神转化为履职攻坚的工作方向。

　　中心组研学提质赋能。鲍店煤矿以党委理论学习中心组为核心抓手，将两级公司下半年工作会议精神纳入专题学习研讨重点，推动理论学习与中心工作深度融合。中心组成员紧紧围绕能源集团深化改革、守牢安全底线、开拓发展新路径的核心部署，聚焦矿井内部改革、生产优化、创新创效、风险防控、党业融合等关键工作开展集中研讨，精准对标能源集团发展导向谋思路、定举措。通过专题研学研讨，矿井进一步统一思想共识、明晰发展路径，找准全年工作发力点和突破点，梳理形成下半年工作任务、责任、落实三张清单，切实把学习成效转化为谋划工作、推动落实的实际能力。

　　党支部常态学习全覆盖。为推动会议精神直达基层、覆盖全员，鲍店煤矿依托党支部“三会一课”、主题党日、职工政治理论学习等常态化载体，紧密结合安全生产、岗位履职、提质降耗、创新创效等实际工作，坚持立足岗位、精准赋能，组织全员深入学习安全生产、降本增效等重点部署，精准解读会议关键内容，引导全员认清改革发展形势、明晰岗位攻坚责任，让基层职工吃透上级改革发展、攻坚突破的核心要求，打通理论学习落地“最后一公里”。

　　面对面宣讲交流聚共识。为推动会议精神接地气、入人心、见实效，鲍店煤矿和美宣讲团成员深入区队班组、生产一线开展常态化专题宣讲。宣讲紧扣矿井发展实际和职工关切，聚焦能源集团改革发展重点任务与攻坚方向，用通俗语言、务实案例解读改革政策、下半年目标任务和职工岗位职责，让全员听得懂、能领会、可落实。宣讲坚持问题导向、贴合一线需求，围绕改革发展、技能提升、企业前景等职工关切答疑解惑，引导全员摒弃松懈思想、强化攻坚担当，主动适应企业改革发展新形势，立足岗位实干争先，全力投身矿井安全生产、提质增效各项重点工作。

　　全域阵地推送营造氛围。鲍店煤矿充分发挥新媒体宣传优势，通过企业公众号、工作群组、班前大屏、电子宣传栏等线上线下平台，搭建全域宣传矩阵。常态化推送两级公司会议精神、重点工作部署及攻坚任务要求等内容，同步宣传矿井学习落实举措、基层工作成效和先进典型事迹，拓宽全员学习渠道、延伸学习触角。依托碎片化、常态化线上推送，实现会议精神随时学、反复学、精准学，持续营造全员学习、全面落实、全力攻坚的浓厚氛围。同时，积极总结推广各单位学习落实的好经验、好做法，以典型示范引领整体提升，推动会议精神在矿井落地见效。