为持续建强师资人才队伍，筑牢矿井教育培训根基，精准提升职工培训素质，近日，鲍店煤矿举办2026年度专、兼职教师技术比武活动。经过理论与实操两轮激烈角逐，3名优秀教师脱颖而出，将代表矿井出征集团公司教学技能竞赛。

本次教学技术比武紧扣矿井安全生产与职工实训教学实际，秉持“以赛促学、以赛促训、以赛提质”原则，科学设置理论考核、实操授课两大核心赛程，全方位、立体化检验参训教师的专业理论素养、教学设计水平、课堂授课能力及临场应变能力。本次赛事汇聚精锐师资力量，共有5名培训中心专职教师、5名基层一线兼职教师参赛，大家互学互鉴、切磋技艺，实现教学能力共促共进、双向提升。 

实操授课环节在职工培训中心阶梯教室有序开展，也是本次比武的核心亮点。赛事严格规范考核标准，要求参赛教师在5分钟微型课展示中，依托自主制作的教学课件，凝练教学重点、精讲核心内容、展示授课风采。短暂的三百秒，既是对教师知识储备、教学功底的硬核考验，更是教学设计、语言表达、节奏把控、课件创编综合能力的集中亮相。

评委组从教学内容、逻辑结构、语言表达、课件制作及时间把控等多个维度进行综合评分。经过两日激烈角逐，综合理论成绩与实操表现，最终3位教师以优异成绩胜出，成功获得代表鲍店煤矿参加集团公司竞赛的入场券。

此次技术比武不仅为专、兼职教师搭建了展示自我、切磋技艺的平台，更营造了“比学赶超”的浓厚氛围。培训中心负责人袁国荣表示，将以此次技术比武为契机，常态化开展师资练兵、技能比拼、教学研讨，持续提升教学服务水平，助力矿井高质量发展。