教培中心紧紧锚定企业人才建设发展需求，抓实技能培训复盘优化、安全应急实战演练、校企产教深度合作等重点工作，全方位健全人才培养链条、压实安全管理底线、夯实党建引领根基，多措并举推动职业技能培训高质量发展，为集团培育高素质专业化技能人才筑牢坚实屏障。

复盘升级消防技能培训品牌

随着消防设施操作员第五期培训的圆满收官，市场合作部组织召开专项复盘总结会，查摆培训短板、优化工作流程。班主任、授课教师分别从班级后勤管理、日常学员考勤、实操教学设置、授课方式创新等方面开展深度研讨，针对本期学员年龄偏大、记忆能力薄弱等现实问题，敲定增加实操练习频次、课后一对一讲评等优化方案。参会人员深挖教学、管理、服务环节薄弱根源，确立 “管理上再精细，服务上再精心，教学上再精致” 工作准则，搭建起培训实施评估复盘优化提升全链条闭环管理机制。后续中心将持续打磨消防技能培训品牌，输出优质消防岗位人才，守牢企业消防安全人才防线。

织密夏季培训安全防护网络

入夏高温酷暑天气来临，为强化实训期间安全管控、提升管理人员突发事件处置本领，教培中心多部门有序开展多场常态化实景练兵。职业技能培训部开展高温中暑、实训楼梯扭伤摔伤专项演练，完整复刻险情发现、现场救护、信息上报、伤员转运整套流程，演练结束后针对急救细节短板落实整改；安全培训部组织开展学员餐后疑似食物中毒应急实战演练，完成病患分类安置、污染区域消杀、风险溯源排查、全过程闭环管控。同时，检验应急预案可操作性，强化工作人员应急处置、协同救援能力。下一步各部门将坚持 “安全第一、预防为主”，常态化开展安全警示教育、应急实训，严抓食堂食品安全、学员健康监测、夏季安全科普宣教，全方位守住培训安全底线。

深化校企产教双向联动

山东科技大学继续教育学院工作组到访教培中心开展座谈交流，双方回顾长期以来联合办学育人成果，直面专业设置和矿区岗位适配度不足、基层招生困难、教学衔接不畅等现存难题。围绕采矿工程、安全工程、机电机械等能源核心专业，双方敲定优化课程体系、定制分层人才培养方案、搭建矿区常态化招生联动机制等落地举措。依托双方资源优势，持续破除产教融合堵点，完善一体化联合育人模式，以高质量继续教育助力企业职工学历提升、人才梯队建设，为能源产业升级输送专业骨干力量。

今后，教培中心将持续统筹技能人才培育、安全风险管控、校企合作创新、党建深度融合等多项重点任务，补齐各项工作短板、放大培训资源优势，精益求精打磨职业培训品质，源源不断为集团输送高素质技能人才，以过硬的人才培育实力护航企业长效稳健发展。