为深入推进新时代廉洁文化建设，鲍店煤矿坚持“一季一主题”廉洁教育模式，紧扣三季度“升学季”、重要节日特点，多维施教开展廉洁教育，全方位筑牢干部职工廉洁自律思想防线，为矿井安全稳定、规范经营保驾护航。
深耕党纪课堂，筑牢思想根基。该矿深入开展《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业规定》等党内法规教育培训，聚焦物资采购、项目建设、薪酬管理、安全作风等，采用“条款解读＋案例剖析＋风险讲解＋经验共享”模式开展党纪法规专题党课，精准解读纪律红线、剖析违纪典型、普及履职规范，破除干部职工侥幸松懈心理。各支部同步开展复盘学习、知识测试，实现党纪学习常态化、全覆盖。
聚焦重点隐患，开展专项警示。针对矿井对外业务多、合作往来密、人情风险高的特点，该矿专项开展违规收受礼品礼金警示教育讲座。通过剖析典型案例，深度解读收受土特产、烟酒红包等小节失守、逐步违纪的演变过程，明确隐形变异违纪行为界定标准。组织全员签订廉洁承诺书、自查违规违纪问题、排查风险隐患等，进一步严明交往底线、严守履职纪律，从源头防范化解廉洁风险。
依托实景教学，强化震慑教育。该矿组织关键岗位管理人员、党员代表赴看守所开展沉浸式警示教育。通过实地参观监管场所、聆听职务犯罪人员现身说法，直观感受高墙铁窗的纪律震慑，深刻认清贪腐违纪的沉重代价。参观人员结合岗位自查自省、交流心得，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，进一步增强依规履职、廉洁自律的思想和行动自觉。
抓实常态提醒，涵养清风正气。
