幸福是什么？每个人心中的答案各异。鲍店煤矿工会聚焦职工权益保障、民生实事落地、和谐大局建设关键幸福指数，用心用情为职工纾困解难、尽职尽责兜牢民生底线，持续提升职工幸福指数，广泛凝聚全员干事创业、团结奋进的磅礴力量，为矿井向全面一流高水平跃升筑牢坚实的群众根基。

　　深耕民主管理，抓实职工权益保障。该矿工会持续健全以职工代表大会为核心的民主管理体系，创新厂务公开载体形式和工作模式，精心打造平等协商议事、职工代表民主评价、班组民主管理三大特色工作品牌。迭代升级“1233”厂务公开运行机制，规范“1+3”集体合同常态化落地执行，建立职工代表提案征集、审议、办理、反馈、回访全流程闭环管理制度。推进矿务、区务、班务三级公开，细化公开内容、规范公开流程、拓宽公开渠道，切实保障广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权。常态化组织开展安全生产、作风建设、民主管理专项巡视工作，通过“听、看、查、问”相结合的方式深入基层一线，广泛倾听职工心声、征集职工意见、梳理问题短板，精准处置职工群众关注的热点、难点、焦点问题，真正做到职工诉求件件有回应、事事有落实，持续构建规范有序、公开透明、共建共享的民主管理新格局。

　　聚焦民生关爱，做实暖心惠民服务。该矿工会始终把为民办实事、解难事作为工会工作的重中之重，健全完善“两节送温暖、日常互助互济”常态化帮扶救助机制。依托“码上办”民生服务平台、“10+N”民生实事工程、职工四类专属仪式、“两堂一舍”提质升级等优质载体，精准对接职工多元化、个性化需求，全方位补齐后勤服务保障短板。推进幸福食堂升级，建成集“智能称重、营养可视、无感支付”于一体的智慧餐厅，持续优化食堂菜品结构、提升烹饪质量、规范卫生管理、更新就餐桌椅，优化就餐环境，用心打造暖心放心舒心的职工“幸福餐桌”。提升幸福公寓品质，优化公寓居住环境、完善配套设施，营造温馨舒适、宜居舒心的住宿氛围。持续优化洗浴环境、规范劳动防护用品配备标准，扎实开展困难职工精准帮扶、全员健康查体、健康荣誉疗养、职工生日关爱活动，用心守护职工身心健康。一系列惠民举措，以细微处的贴心服务、实打实的民生成果，让工会温度直抵人心，切实提升职工群众的归属感与幸福感。

　　坚持党建引领，筑牢和谐发展大局。该矿工会坚持以党建为引领，以思想铸魂、文化聚力、治理稳局为抓手，持续深化思想政治、形势任务、爱企爱岗三项主题教育，创新开展“惠工同行与你有约”职工思政课等主题实践等特色活动，全方位唤醒职工主人翁意识，厚植企兴我荣、实干担当的干事氛围。依托全国煤炭行业红色教育示范基地资源优势，常态化推进标准化建设、精细化管理、沉浸式教育、特色化实践，举办矿庆文艺会演、矿井发展史主题长廊展览。持续迭代升级新时代文明实践中心建设，精心开展各类文体活动，丰富职工业余文化生活，涵养积极向上、团结奋进的企业文明新风。始终坚守“稳定压倒一切”工作底线，深入践行新时代“枫桥经验”，设立矛盾调解党员先锋岗，升级“码上办”线上服务平台，推广码上办・CARE闭环服务管理法，常态化开展职工思想动态摸排、矛盾隐患排查、舆情信息研判，精准疏导职工情绪、化解各类矛盾隐患，全力打造“和为美”基层治理特色品牌，持续提升基层治理效能，牢牢守住矿井和谐稳定发展底线。