石拉乌素煤矿直面深部开采多重灾害叠加、采掘接续频繁转换、安撤工程集中施工的现场形势，聚焦责任压实、标准提质、灾害防控、科技赋能、文化浸润五大维度搭建立体化安全治理体系，推动安全管理由被动应急防控转向源头主动共治，以稳固的安全屏障护航矿井高质量发展。

五级联动织密“责任链”，闭环管控拧紧“安全阀”

责任落地是安全生产的根本保障。针对安全责任传导衰减、上热下冷等管理问题，该矿健全“矿井主导、部室监督、区队自治、班组自主、职工自律”五级网格化安全责任体系，管控链条覆盖矿主要负责人至一线全部岗位职工，逐级细化安全生产责任清单，将安全责任嵌入每一道工序、每一次操作、每一处作业现场。横向厘清党委抓牢安全思想引领、矿长履行安全生产第一责任、总工程师牵头灾害治理技术攻关、分管领导分专业管控的履职边界；纵向贯通矿井、区队、班组、岗位四级管理链条，形成上下联动、横向协同、全员担责的管控格局。

矿井优化“周分析研判、月考核问责”运行模式，依托安全办公会、隐患专题分析会复盘当期安全运行态势，深挖管理短板，锁定薄弱环节，制定靶向整改举措。全面推进“六化”管理落地，将隐患排查、治理、复查、销号全流程纳入数字化管控平台，实现流程可追溯、数据可监测。纵深推进“三个反思”专项活动，坚持刀刃向内，从人员行为、现场管控、层级履职多角度剖析问题根源，严格落实隐患整改“五落实”要求。安全监察部加密井下动态巡查频次，常态化开展专项整治，从严纠治违章行为，推行“一查五同步”现场检查工作法，现场核查同步制定整改方案、剖析根源、追责问责、通报反馈、闭环销号。深化视频回溯反“三违”，落实违章分级积分管控，推动各类隐患按期整改、动态销号。

标准引领建好“样板群”，双向倒逼夯实“硬根基”

该矿坚持“设计先行、合规合标、简约高效、管理可控”建设思路，稳步推进标准化矿井建设，推行标准化建设“一张图”统筹规划、管理手册刚性执行，确保各岗位、各环节作业有标准、执行有依据、考核有标尺。

矿井推动标准化条文转化为职工自觉行为，开展标准化提升行动，紧盯“学标准、用标准、守标准”关键环节，依托“日巡查、周评比、月考核”督导机制，引导职工把规范操作固化为日常作业习惯。持续深化精品工程创建，打造“一头一面一系统一岗位”示范点位，发挥标杆点位辐射带动作用。创新实施“正面观摩学习+反面现场曝光”双向剖析机制，组织管理人员、岗位职工前往精品作业点交流实操经验，对工程质量不达标区域公开亮丑，推动全员对标找差补齐短板。针对重点工程、隐蔽工程、零星零散工程，建立开工审批、过程监管、竣工验收全流程管控机制，避免标准化建设重创建、轻保持。同步将安全质量标准化管理职能划转安全监察部统筹推进，坚持“新隐患不新增、旧问题快清零”，依靠奖优罚劣双向激励举措，推动现场标准化管理提档升级。

精准治灾筑牢“防护墙”，靶向施策守稳“生命线”

面对冲击地压、水害、顶板、防灭火四类重大灾害叠加的复杂开采条件，该矿坚持严抓严管，逐项落实“一面一策、一灾一策”治理方案。冲击地压防治规范采掘部署参数，统筹落实监测预警、主动支护、覆岩离层注浆等综合治理举措；顶板治理紧盯支护质量，重点管控巷道交岔点、大断面、破碎顶板等高风险区域；水害防控采取物探先行、钻探验证、限压循环放水的治理路径，有序开展泄水巷道清淤、定向疏水钻孔施工作业；防灭火工作从严落实注氮注胶、密闭隔离等管控举措，压实采煤专业主体责任。

结合采掘接续、安撤施工集中的现场特点，矿井推动管控关口前移，采掘、安撤等高风险作业严格落实四级现场盯守制度。执行“3天全覆盖、24小时不间断”井下巡检模式，保障重点作业地点巡查不断档、风险监测无空档。严格落实“班验收、日复查、周总结、月考评”工作机制，对巷道成型、支护质量等指标量化打分，考核结果直接与薪酬绩效挂钩。常态化开展隐患整改“回头看”，分级建立隐患动态台账，安排专人跟踪督办、现场复核验收，守住整改标准，防范同类问题反复发生。

科技赋能打造“智慧翼”，人才强安蓄积“动力源”

立足新质生产力发展方向，矿井坚定不移走科技兴安之路，深化机器视觉与AI智能监控融合应用，实现重点作业场所可视化全覆盖，完善智能视频反“三违”预警机制，依托智能化装备践行“无人则安、少人则安”理念。推广智能分风除尘系统，除尘效能稳定达95%以上，有序推进矿鸿系统、人工智能项目落地，以智能化建设赋能安全生产。

人才队伍是支撑本质安全建设的持久动力。矿井搭建“育、选、评、用、树、惠”六位一体职工成长平台，依托实训基地、技能大师工作室打造实战培育体系，打通线上线下多元培训渠道，刚性落实各级岗位培训制度，为灾害治理、现场管控、智能矿山建设筑牢人才根基。

文化浸润激活“思想源”，群防群治汇聚“全员力”

该矿厚植“人本至上、健康生活”安全文化理念，搭建理念铸魂、制度塑形、宣教明理、创新强基四维实施路径，常态化开展安全理念宣讲、安全知识竞赛等活动，用好安全文化一条街、井下宣教线路、班组学习园地、井口宣教阵地四处固定宣教载体。持续开展“每周一案”警示教育，选取工况相近事故案例复盘警示，创新推出区队长话安全、支部书记亲情寄语、安全故事微宣讲等宣教形式，以亲情化传播方式推动安全理念入脑入心。擦亮亲情助安特色品牌，女工协管员常态化开展井口宣讲、违章人员亲情帮教、四季暖心慰问，搭建企业、职工、家庭三方联动的安全防线，引导职工算清安全政治账、经济账、家庭账、生命账、社会账。

矿井充分激活群众安全监督力量，倡导“人人都是安全员”，规范群监员、青安岗履职标准，群安队伍深入采掘工作面、机电运输沿线排查隐患、纠治违章。依托“查保促”安全竞赛紧盯薄弱时段、薄弱地点、薄弱人员三类管控重点抓实隐患治理，开展“红旗区队”评比，选树安全先进典型，通过比理论、比技能、比隐患排查、比群安履职、比班组管理、比文化创新“六比”竞赛提升全员安全素养，推动职工安全认知由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。

安全生产只有进行时，没有完成时。石拉乌素煤矿将持续推进“五查五严一确保”专项整治，坚持思想不松、标准不降、力度不减，以严实作风守牢安全红线，持续巩固向好安全态势，护航矿井更高质量、更可持续发展。