树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，鲍店煤矿党委坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，紧扣“学、查、改”三个关键环节，构建全链条闭环工作体系，推动学习教育走深走实、见行见效，交出了一份过硬答卷。

深学细悟，以学铸魂见深度

学习教育开展以来，该矿党委始终把理论武装作为首要任务贯穿始终，构建“个人自学＋集中领学＋专题报告＋研讨交流”四位一体学习体系，细化１２项学习任务清单，确保学习教育不跑偏、不走样。累计举办专题读书班１期，组织党委理论学习中心组专题学习４次，全矿２６个党总支、支部开展专题学习３５次，覆盖党员７００余名。创新开展“挑大梁、走在前、做示范，我们怎么办”大讨论３１场次，“和美宣讲团”开展专题宣讲２８场次，推送学习资料４０余篇，实现了学习教育全覆盖、无死角。通过沉浸式、体验式、互动式学习，全矿党员干部思想得到深刻淬炼、党性得到有力锤炼。

严查细照，以查促改见力度

该矿坚持刀刃向内、开门检视，把查摆问题作为检验学习教育成效的“试金石”。通过实地调研、接访下访等方式，面对面征集职工群众意见建议６４条。开展２期看守所沉浸式警示教育，以反面典型案例为镜鉴，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。对照政绩观偏差四个方面主要问题清单、巡视整改“回头看”存在主要问题、“新官不理旧账”１２个方面具体表现，深入查摆班子存在问题６条，班子成员带头查摆问题５８条，做到问题查摆不留死角、不走过场。

真改实立，以改促效见成果

该矿坚持“当下改”与“长久立”相统一，逐项建立整改整治台账，开展跟踪调度７次，实行销号管理。依托“纪委＋督察办公室＋工作专班”三级联动督办模式，压实全链条整改责任，确保件件有着落、事事有回音。坚持把学习教育成果转化为推动发展的强大动力，落地“３．１４１５”党建现代化管理体系，统筹推进６４项年度重点工作，在安全生产、精益管理、智能化建设、民生改善等领域取得一系列突破性进展和标志性成果。

鲍店煤矿以“学”的深度、“查”的精度、“改”的力度，交出了一份“学查改”一体化闭环实践的合格答卷。全矿党员干部思想观念发生深刻转变，工作作风持续改进，干事创业的精气神全面提振，矿井呈现出安全稳、效率高、民生暖、风气正的良好态势。下一步，鲍店煤矿将持续巩固深化树立和践行正确政绩观学习教育成果，以实干担当书写矿井高质量发展新篇章。