
【编者按】兖矿能源倡导多层次、全方位讲好劳模工匠故事、宣传劳模工匠精神,不断提升劳模工匠精神的传播力、影响力。
根据兖矿能源新闻中心策划,兖矿能源网【工匠风采】栏目本期推出《煤化工程公司:面对急难险重,用行动兑现“铁军”承诺》。

聚焦培育更多的高技能人才、提升职工素质水平,增强企业核心竞争力和科技创新能力,兖矿能源充分发挥劳模工匠群体弘扬精神、传授技艺、培养人才和带队攻坚作用,锻造兖矿能源劳模工匠品牌,着力打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模适宜、结构合理的高技能人才队伍,形成高技能人才竞相涌现、梯次成长、接续奋斗的良好局面和劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。
兖矿能源结合贯彻落实上级会议精神,充分利用各类宣传教育阵地,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,积极宣传涌现出来的先进典型和工作新思路、新举措和新成效,及时总结推广工作中的好经验、好做法。
弘扬创新精神,倡树先进典范。近年来,兖矿能源聚焦主导产业和新型战略支柱产业发展方向,坚持自主创新,注重产学研合作,全力锻造高技能人才队伍,促进企业高质量发展。


8月16日21时10分,随着E-2218换热器最后一道焊缝完美闭合,煤化工程公司国宏化工项目部历时近36小时的“全流程自主检修攻坚战”终于画上圆满句号,在急难险重任务面前,又一次用行动兑现了“铁军”承诺。

该换热器位于合成车间框架三层内部,四周管线交错、结构紧凑,堪称“螺蛳壳里做道场”。大型吊车臂膀无法直接伸入,常规吊装方案根本行不通。面对这一空间死结,项目部反复论证、推演,最终敲定一套精妙的“空中接力”组合方案:
第一步:以4台10吨手拉葫芦为“牵引手”,在框架内将设备缓慢移位,一步一步“挪”至平台边缘;
第二步:交由2台100吨汽车吊在外围实施双机同步抬吊,完成“临门一脚”。
方案敲定后,现场又遇上人手不足的难题。关键时刻,项目部党支部火速组建党员突击队,将党旗插在阵地上,党员骨干立即进入“战斗”状态。 大家分工明确,有的拆卸螺栓、有的操作手拉葫芦、有人实时监测设备倾斜角度,所有人默契配合,施工流程井然有序。
8月15日9时,攻坚正式打响。 突击队员们喊着号子,在狭窄框架层内与钢铁“角力”。
经过8小时不间断奋战,新换热器平稳、精准地落入设备基础,这场“空中接力”首战告捷。

本以为设备就位就能收尾,新问题又接踵而来。设备就位后,技术人员发现2处管口与现场管线存在偏差,无法直接对接。这意味着,刚“落座”的换热器必须进行管口切割、重新组对焊接。没有犹豫,没有抱怨。项目就地转入“管线手术”模式。动火作业票办理,切割、打磨、组对、焊接……深夜施工现场焊花不停,作业人员全程紧盯细节,严格把控每一道施工标准。

从15日的“空中接力”到16日的“管口精修”, 党员突击队连续作战,终于在8月16日21时10分,最后一道焊缝完美闭合。至此,E-2218换热器更换项目实现全流程自主施工、一次验收合格。
从空间受限的“挪”到双机抬吊的“稳”,从管口偏差的“惊”到精准焊接的“成”,这台换热器的更换之路,堪称本次大修自主施工的“教科书式案例”。深夜完工的焊缝光亮夺目,也印证了国宏化工项目部全流程自主施工的底气---拼的是技术,靠的是人心,赢的是士气。

【策划】兖矿能源新闻中心
【制作】兖矿能源网
【协助单位】煤化工程公司
【协助人员】梁爽 辛红
【素材提供】曹伟
【图文统筹】王艳芹 罗晓婷