近日，煤炭行业第六届（陕煤集团杯）微党课大赛成绩发布会在青海西宁举行。鲍店煤矿选送的《当圆周率π遇见党建，一起解锁独属鲍店的3.1415》，在全国900余件参赛作品中脱颖而出，斩获大赛特等奖。这份沉甸甸的荣誉，既是行业对鲍店煤矿党建思政工作的高度认可，更是该矿推动理论宣讲守正创新、推动党建与生产深度融合的生动注脚。

微党课虽“微”，格局不微；篇幅不长，力量绵长。不同于传统党课的宏大叙事，这堂微党课巧妙以圆周率π为意象，把鲍店煤矿“3.1415”党建现代化管理体系转化为鲜活可懂的宣讲语言，把一套扎根矿山实践的党建方法论，变成听得懂、记得住、传得开的红色故事。π代表无限延展、循环精进，寓意党建工作永无止境、久久为功；一组数字背后，是发挥“三个作用”、锚定发展中心、夯实建设布局、推进四化管理、打造品牌矩阵、追逐现代化目标的系统思考，把抽象的党建理论，扎根到井下巷道、生产一线、职工群众当中，讲出矿山味道，讲出鲍店特色。

一堂好的微党课，来源于脚下的泥土，扎根于企业的实践。荣誉的背后，不是一时的灵感迸发，而是鲍店煤矿持续深耕基层思想政治工作的长期积累。一直以来，鲍店煤矿跳出“就党建谈党建”的思维定式，坚持把党课讲台搬到生产现场，把身边故事作为鲜活教材，把矿井改革发展、安全生产、职工关怀的真实实践转化为宣讲素材，破解理论传播“入耳不入心”的难题，让党课告别照本宣科，既有理论高度，更有矿山温度、实践厚度。从井口微课堂到和美宣讲团，从书记有约到党建文化长廊，一系列接地气的思政载体，让党的创新理论走出书本、走进班组，实现理论传播与矿井发展双向赋能。

荣誉是肯定，更是新的起点。一堂获奖微党课，是一个窗口，更是一次启示：国有企业基层党建，既要筑牢根基、守好底色，更要勇于创新表达、创新载体，善于用新思路解读新理论，用小故事阐释大道理，把组织优势转化为发展优势。站在新的起点上，鲍店煤矿当以此为契机，用好微党课这一宣讲载体，持续打磨党建特色品牌，持续深化“3.1415”党建现代化管理体系落地见效，把党课的感染力转化为干事创业的战斗力，把党员的思想共识转化为攻坚克难的实干力量，激励广大干部职工扎根煤海、实干担当，以高质量党建引领矿井全面一流建设行稳致远。