9月1日，各地校园迎来开学季，处处洋溢着重启学习、蓄力成长的浓厚氛围。在兴隆庄煤矿，同样开启一场特殊的“开学课”。全矿干部职工把岗位当作课堂，把现场当作考场，以学促干、以练强能，把学习收获转化为奋战下半年的实干动力，锚定全年目标任务加压冲刺，奋力书写矿井高质量发展的时代答卷。

上好“思想必修课”，拧紧攻坚实干“总开关”

校园开学第一堂课重在思想引导，矿井攻坚的“开学第一课”，同样从思想教育抓起。兴隆庄煤矿以开学季为契机，把形势任务教育、安全思想教育送到班组一线，用好班前会、集中学习日、班组座谈等载体，引导全体职工收心聚力，扫除思想上的“松懈病”，以全新的精神面貌投入下半年各项工作当中。

该矿聚焦安全意识提升，常态化开展安全宣讲、安全不放心人排查，做实职工思想动态摸排，改变“念文件、读条款”的灌输模式，用身边案例讲安全、用岗位实际谈责任，让安全理念真正入脑入心。“下半年任务重、标准高，思想上绝对不能‘放假’，岗位就是我们的课堂，每一次班前学习都是一次思想充电。”综采二区党支部书记薛虎说道。

今年新入职大学生也恰逢矿山“开学季”，完成入矿培训后，全部分配至各基层区队、业务科室。矿上严格落实师带徒机制，为每一名新员工选配业务过硬、作风扎实的师傅，从安全规矩、岗位纪律抓起，扣好职业生涯“第一粒扣子”。“刚走出校园，来到矿山，既是工作的开始，也是另一场求学的开端。安全这堂课，我们必须第一课就学懂学透。”新入职大学生宋凡浩感慨道。

不少一线职工深有感触：“学生开学收心读书，我们也要收心干事，思想弦绷得紧，干活心里才踏实。”各区队层层传导压力，引导职工跳出惯性思维，摒弃麻痹心态，把开学季的奋进劲头转化为守牢安全生产底线的行动自觉，为下半年攻坚打下坚实思想根基。

深耕“岗位实操课”，练硬履职尽责“真本领”

课堂之上勤学善思，岗位之上苦练本领。兴隆庄煤矿把生产现场变成实训教室，借助劳模创新工作室、工匠大讲堂、师带徒等平台，掀起岗位大学习、大练兵热潮，如同新学期勤学苦练的学子，全员补短板、强弱项、提技能。

在王小波劳模创新工作室内，一场实操教学正在火热开展。大国工匠王小波拿着3D打印设备模型，围绕采煤机高频故障点，给综采一线职工开展精准化授课，拆解设备原理，讲解故障处置技巧。“书本上学到的是理论，井下遇到的才是真考题，我们就要在岗位这所‘大学校’里练出真本事。”王小波在课堂上这样跟青年职工讲道。

各基层区队的师傅们带着新徒弟穿梭井下与地面生产现场，对照设备讲构造、对着流程讲操作，把现场当成教学课堂。

在35kV变电所，齐鲁首席技师张厚旺毫无保留分享着实操经验，从设备巡检要点到风险辨识方法，逐项讲解示范，帮助新徒弟朱鑫禺快速褪去学生稚气，掌握岗位硬核技能。

“以前书本上看得再多，不如跟着师傅到现场多看多动手。现在跟着师傅学本领，心里越来越有底气。”新分至机电工区的大学生朱鑫禺说道。以练促战、以学赋能，一项项实操实训，让职工在学中干、干中学，把技术本领练扎实，为矿井稳产保供积蓄人才力量。

答好“发展实践课”，交出决战下半程“硬答卷”

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。新学期的学习最终要落到答卷上，矿井的“开学学习”，最终落脚点就是全力以赴答好下半年生产经营这份实践考卷。兴隆庄煤矿把学习成效转化为干事动能，统筹安全管控、生产接续、降本增效、数智建设多项重点工作，全矿上下拧成一股绳，向着全年目标奋力奔跑。

安全层面持续深化“五查五严一确保”专项活动，加大现场隐患排查治理力度，紧盯机电运输、防治水、一通三防等关键环节，坚持隐患闭环整改，筑牢本质安全防线。生产经营上严格落实降本增效八项硬措施，抓实洗选创效，优化商品煤品种结构；推进技术降本、管理降本，落实修旧利废、物资回收复用，精打细算过好“紧日子”，深挖内部创效潜力。智能化建设加快设备改造升级，拓展智能感知、故障预警应用场景，用科技手段赋能安全生产提质增效。

“学得好不好，要看干得实不实。我们学到的技术、领会的要求，都要体现在现场、体现在成效上。”生产技术部人员王尚鹏介绍道。区队班组倒排工期、细化任务，干部下沉一线，技术人员扎根现场，职工立足岗位争先，新入职员工也在师傅的带领下，主动投身岗位实践，把课堂所学转化为实干行动，人人争当答卷人……从井下采掘工作面到地面洗选车间，从劳模创新工作室到调度信息大厅，处处都是大干快干的火热场面。

岗位即课堂，实干即答卷。这个九月，兴隆庄煤矿借着开学启新的昂扬氛围，以思想铸魂、技能强基、实干破局，把“开学状态”保持到攻坚全过程。老职工坚守岗位精进本领，新职工拜师学艺蓄力成长，全矿干部职工勤学善为、奋勇争先，脚踏实地做好每一项工作，全力以赴冲刺2026全年各项目标任务，为企业高质量发展注入源源不断的矿山力量。