近年来，鲍店煤矿紧扣高质量发展主题，始终把“党建＋”作为破题关键词，把党建“软实力”转化为发展“硬支撑”，在思想铸魂、安全固本、标准提质、组织强基上一体推进、同向发力，全面一流矿井建设迈出坚实步伐。

　　思想领航把方向，大局共识在一线凝聚。该矿把宣传思想和形势任务教育作为稳队伍、聚合力的先手棋。依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，深学党的二十届四中全会精神及两级公司、矿年度部署；“和美宣讲团”下沉区队班组，结合管理座谈、班前会微宣讲，把“十佳安全班组”“劳动模范”的身边故事讲进职工心里，让政治理论学习从“文件里”走到“掌子面”，全员步调一致、干事热情持续升温。针对青年职工、外包队伍等不同群体分众施策，用接地气的话语解疑释惑，队伍向心力显著增强。

　　安全警示鸣钟声，红线意识在岗位扎根。安全生产不搞“一阵风”，该矿建起常态化警示教育体系。班前班后播放事故案例视频，“历史上的今天”“每日一案例”天天见；基层区队负责人带技术骨干搞“一案例一讨论”，剖根源、补短板，倒逼职工主动弃违章。岗位必知必会培训同步迭代，内容贴实战、方式重实操，把规程条文变成手头规范，技能与责任一起拉满，为井下作业系牢“双保险”。同时推行“党员安全包保制”，每个重点岗点有党员盯守，每月评选“无违章示范区”，让守规矩成为习惯。

　　标准提档优环境，民生温度与现场管理同频。抓质量标准化不松劲，硬件升级和环境整治双向发力。生产服务中心维修车间腾出8个功能区建起工匠培训站，集教学、革新、育才、创效于一体；矿外新增108个停车位破局“停车难”，食堂上新地方小吃、无糖轻食，公寓配齐生活设施，幸福食堂、幸福公寓双升级，生产现场标化与生活区舒适化齐头并进。井下班组增配工具定置架、管线编码牌，地面厂区绿化亮化联动，矿区面貌焕然一新。

　　组织铸魂强堡垒，党建优势向发展动能转化。以“一区两岗三队”创建串起基层党建主线，党建文化长廊成党员初心课堂。饮水机、洗衣机等小微惠民事办到职工心坎上，构建“3.1415”党建现代化管理体系，班子带头学、党员引领学、职工普遍学层层铺开。干部头雁领飞、党支部战斗堡垒靠前、党员先锋示范，把组织资源真正嵌进采掘一线。今年以来累计立项党员攻坚项目23项，在快速掘进、设备自修等领域创效数百万元。从思想到现场，从安全到民生，鲍店煤矿用系统思维把党建链嵌入产业链、管理链、服务链，政治根基更实、内生动力更足，全面一流矿井建设正稳步向前。