【编者按】兖矿能源通过重温党的光辉历程，表彰先进典型，总结工作成效，查找问题短板，部署重点任务，纵深推进全面从严治党，激励各级党组织和全体党员忠诚履责、实干担当，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
近日，赵楼煤矿党委与万福能源党委开展党建“１＋１”结对共建活动，搭建党建交流平台，经验互通、资源互享，释放“１＋１＞２”党建叠加效应，以党建联建赋能企业高质量发展。
根据兖矿能源新闻中心策划，兖矿能源网【话落实 促发展】栏目本期推出《赵楼煤矿党委、万福能源党委“结对共建”赋能“党业融合”》。
兖矿能源自成立以来，以及联合重组以来党的建设工作经验。特别是一年来，各级党组织和广大党员干部守正创新固根基，服务大局破难题，凝心聚力促发展，党建引擎作用愈发凸显。总体呈现党建引领“凝心铸魂”、双入双创“赋能提效”、治党管党“全面从严”、共建共享“惠民兴企”四个特点。
兖矿能源强调，当前国际经济形势错综复杂，全球能源格局加速重构。兖矿能源作为山东能源集团旗舰资产、境内外六地上市公司，肩负保障区域能源安全、实现国有资产保值增值、建设世界一流企业的重任，当示范、作标杆是义不容辞的使命担当。各级党组织要守初心、担使命，认真贯彻两级公司党委２０２６年工作要点，扛牢管党治党与治企兴企责任，重点做到“六个坚持”。坚持深学细悟，夯实对党忠诚思想根基，以党的政治建设为统领，强化理论武装和思想引导，锤炼对党绝对忠诚的政治品格。坚持融入中心，激活高效发展动力引擎，锚定“围绕中心、服务大局”，推动党建深度融入中心工作。
近日，赵楼煤矿党委与万福能源党委开展党建“１＋１”结对共建活动，搭建党建交流平台，经验互通、资源互享，释放“１＋１＞２”党建叠加效应，以党建联建赋能企业高质量发展。
在赵楼煤矿党建会议室，双方开展座谈交流。与会人员分别介绍各自党建工作开展情况、党建品牌建设、过硬党支部打造等方面的经验做法，并就基层党建提质增效、融合赋能矿井中心工作展开探讨交流。
赵楼煤矿党委书记吕真理指出，开展党建结对共建，是强化党建工作基层基础、推动党业融合的创新载体，也是双方互学互鉴、共促提升的平台纽带。并表示将以此次共建为契机，通过理论共学、资源共享、活动共办等方式，最大化实现“共建、双赢”，推动党建工作与安全生产经营同频共振、互融共促。
随后，一行来到该矿基层党员活动阵地、安全文化长廊、廉洁教育微阵地、矿史文化长廊、新时代文明实践中心、一站式矛盾调处中心、“蓝翎提质”高技能人才实训基地、“产学研创赛”一体化创新联盟阵地等场所参观，详细了解赵楼煤矿“融·越”党建、“五零”行动等特色党建载体。
双方在现场交流中表示，要充分用好结对共建载体，切实把理论学习成果转化为履职干事的实际成效，推动党建工作同进步、共提升。后续将持续深化党建结对共建机制，常态化组织互访交流、联学共建，在组织共建、经验共学、资源共享、难题共解上持续发力，携手为企业高质量发展贡献党建力量。
今年以来，赵楼煤矿党委深入学习贯彻习近平党建思想，牢牢把握国有企业党建工作要求，锚定党业融合目标，持续优化“融·越”党建品牌建设，深化“一区两岗”创建、“五化五优五评”党支部达标竞赛等工作，创新开展党员安全“五零”行动，全面推动党建工作深度融入安全生产经营全过程，构建形成多元化党建工作模式，为矿井高质量发展注入红色动能。
【策划】兖矿能源新闻中心
【制作】兖矿能源网
【协助单位】万福能源公司 赵楼煤矿
【协助人员】张代良 宋益栋
【素材提供】杨秋慧
【图文统筹】王艳芹 罗晓婷
