近日，万福能源企业形象宣传片《励行致远福启新章》正式发布，生动展现企业深耕基层党建、深化党建业务融合、凝聚职工向心力、实干赋能产业升级的发展成果。山东省、菏泽市、巨野县能源局相关负责人，万福能源党委领导班子、各党支部书记及一线职工代表共同观看了宣传片并对万福能源党群服务中心、综采工区党支部进行实地观摩。

大家对万福能源特色基层党建实践给予高度评价，充分认可企业创新打造的党员骨干攻坚、党员协理员驻岗履职等一线工作模式。大家一致认为，该系列党建举措贴合矿井生产实际、落地性强、成效显著，有效破解了党建与业务“两张皮”难题，在能源行业具备较高的推广借鉴价值。

近年来，万福能源党委始终紧扣企业发展大局，以“党建嵌入中心、赋能发展实效”为工作主线，聚焦党务队伍建设、安全治理升级、科创节能增效、职工暖心服务等领域，以精准化、常态化、实效化的党建举措激活基层治理效能，为矿井安全生产、经营提质、转型升级持续注入强劲红色动能。

夯实党建根基，锻造复合型党务人才队伍。结合上级工作部署及企业发展短板，万福能源党委持续创新党务队伍培育模式，筑牢党建融合发展的人才与组织根基。常态化开展党务实操培训、党支部书记履职比拼、跨党支部对标观摩等提质赋能活动，择优选拔一线优秀青年业务骨干充实党务工作队伍。通过推行“党务赋能业务、业务反哺党建”双向培育机制，推动党支部带头人、党务工作者兼具扎实的党建履职能力和专业的安全生产管理素养，打通党建与生产融合壁垒，有效破解基层党建弱化、虚化、边缘化等问题，为企业高质量发展保驾护航。

聚焦安全生产，激活党员先锋治理效能。万福能源党委立足井下生产主阵地，深耕党员先锋示范体系，切实把党组织优势转化为安全治理实战效能。针对巷道维修改造、生产设备迭代、现场隐患整治等重难点工作，组建党员专项攻坚队，主动承接急难险重任务，驻场一线、攻坚破题。同时，聚焦班组最小治理单元，选拔政治过硬、责任心强、技能精湛的党员担任班组协理员，常态化扎根岗位，开展安全宣讲、风险提示、思想疏导等工作，及时排查化解安全隐患、调解职工矛盾，推动安全管理关口前移、治理重心下沉，牢牢守住矿井安全生产底线。

深耕科创赋能，助力绿色低碳转型。紧扣能源行业绿色低碳发展大势，万福能源党委以党建项目化管理为抓手，依托党员骨干牵头攻坚机制，全力推动节能技改创新落地见效。其中，矿井余热回收利用改造项目成功投用，通过系统化收集、循环利用生产设备余热，替代传统老旧供暖供热模式，有效降低生产能耗、减少碳排放、压缩运营成本，实现安全稳产、节能降本、绿色增效多重利好。该项目精准契合全省能源行业低碳转型、高质量发展整体部署，成功将党建组织优势转化为企业提质增效、绿色发展的核心竞争优势。

打造特色品牌，推动党建与生产深度融合。万福能源综采工区精心打造“四梁八柱”特色党建品牌，构建“支部扛责、党员担当、全员落实”的立体化一线党建工作体系。以党支部为核心引领、党员队伍为中坚力量、一线班组为落地载体，将安全生产标准化、现场精细化管理、职工技能提升、班组标准化建设等核心生产指标，全面纳入支部党建考核体系，实现党建与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，推动党建工作与生产经营深度耦合、同向赋能，让党建引领扎根生产最前沿。

坚持暖心赋能，凝聚企业发展向心力。万福能源党委以“福心家”群团暖心驿站阵地，常态化开展困难职工帮扶、便民惠民服务、企业文化建设等暖心举措，精准破解职工急难愁盼问题，持续提升职工归属感、幸福感和企业凝聚力。