今年以来，鲍店煤矿工会立足“服务生产、守护职工、凝聚人心”核心职能，深耕民主管理、安全赋能、文体建设、暖心帮扶四大板块，以精准化、常态化、品牌化的群团工作，搭建企业与职工的连心桥梁，全方位激活基层工会活力，为矿井稳健发展凝聚起磅礴的职工力量。

　　聚焦安全生产主阵地，这个矿工会深耕群防群治体系建设，以多元举措筑牢矿井安全发展根基。依托“安康杯”竞赛活动载体，紧扣“筑牢安康防线，共促治本攻坚”核心主题，常态化开展群众性安全宣教、技能比拼、隐患排查等活动，将安全生产理念融入职工日常工作全过程。各基层车间工会精准发力、创新履职，通防工区车间工会通过强化安全培训、压实岗位责任、严抓现场管控的三维举措，充分发挥群监员“安全哨兵”作用，织密全覆盖、无死角的安全防护网络；运搬工区车间工会创新打造“家矿共谱安全曲”特色工作模式，打破传统单向安全教育模式，以亲情为纽带搭建家企安全联动桥梁，让安全生产理念根植人心、落地生根。

　　坚守民主管理初心，切实扛起职工权益保障责任。这个矿工会严格落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，规范召开各级职工代表大会暨工会会员代表大会，常态化征集职工提案、倾听职工诉求、回应职工关切。通过持续深化厂务公开、开展职工代表专项巡视、征集安全生产与经营发展合理化建议等举措，全方位畅通职工建言献策渠道。目前，矿井职工代表巡视覆盖率超95％，厂务公开满意率稳定在99％以上，累计征集多项职工优质提案与发展建议，多项重点提案落地办结、稳步推进，切实把职工智慧转化为矿井提质增效、革新发展的内生动力，真正实现职工与企业共建共治共享。

　　深耕暖心惠民服务，擦亮工会服务品牌。他们持续优化职工关爱体系，细化暖心服务举措，在节日慰问、生活帮扶、便民服务等方面精准发力，节日慰问品发放广泛征求职工意见，优选优质实惠的物资，灵活采用实物发放、提货券自选等多元方式，兼顾不同职工需求，让职工真切感受企业关怀。同时，持续做强“1156”暖心志愿服务品牌，组建多支专项帮扶队伍与专业服务小组，志愿者队伍规模持续壮大，常态化开展困难帮扶、健康宣讲、暖心夏冬令营、便民解忧等精准化服务，从零星帮扶升级为体系化、常态化赋能，全方位解决职工工作生活中的急难愁盼问题，用细致服务温暖矿山每一位职工。

　　丰富文体载体建设，厚植矿山文化底蕴。这个矿工会深耕职工文体品牌建设，打造“和美鲍店杯”特色文体ＩＰ，形成四季接力、常态开展的赛事格局，覆盖篮球、羽毛球、乒乓球、棋牌等多个热门项目。在全国全民健身日期间，矿井火热开展职工羽毛球联谊赛，丰富职工业余文化生活，搭建职工交流互动、强身健体的优质平台。丰富多彩的文体活动，不仅有效缓解了职工工作压力、强健职工体魄，更进一步凝聚团队向心力、激发队伍战斗力，营造出团结奋进、和谐融洽的矿山发展氛围。

　　不断创新工作载体、优化服务模式、夯实工作根基，鲍店煤矿工会将持续立足主责主业，在服务安全生产、保障职工权益、丰富文化生活、深化暖心帮扶上有效发力，以更精准的举措、更丰富的活动，当好职工“娘家人”、做好发展“助推器”。