安全是煤矿生产的生命线，而安全教育则是守护这条生命线的第一道关口。今年以来，鲍店煤矿始终把安全教育摆在突出位置，坚持思想引领、培训赋能、现场管控同步推进，不断创新教育形式、丰富教育内容、压实岗位责任，全方位筑牢矿井安全生产坚固防线。全矿上下以常态化、精细化、规范化的管理举措，推动安全理念入脑入心、落地生根，为矿井安全高质量发展提供了坚实保障。

　　在安全教育实践中，该矿各单位结合自身实际，积极探索、多点发力，形成了各具特色的好经验、好做法。洗选发运中心坚持思想筑基、培训提能、隐患清零同步推进，常态化开展安全警示教育，严格执行每日警示学习、每周案例剖析制度，以行业典型事故为反面教材，深入复盘事故原因、剖析管理漏洞。同时，该中心精准推行“岗位适配、按需施教”培训模式，分层分类开展专业化技能实训，累计参训３００余人次，实现在岗职工全覆盖，并严格落实全员持证上岗要求，持续提升职工风险辨识和应急处置能力，以过硬本领保障洗选发运各系统安全平稳运行。

　　该矿综掘一区则把创新教育形式作为突破口，彻底改变传统单向说教的短板，大力推行“职工上讲台、身边讲安全”互动教育模式。职工结合岗位实际，主动走上讲台讲述亲身经历和身边隐患，以“拉家常、讲实事、谈体会”的方式开展互动交流，让安全教育从“被动听”变为“主动讲、主动思、主动防”。同时，该区严格落实“每日一案、每周一课、每月一考”学习机制，常态化开展安全知识有奖问答、安全主题大讨论等活动，持续纠治惯性思维和侥幸心理，引导职工上标准岗、干标准活，切实将安全红线意识根植于思想深处。

　　在该矿综合服务中心，他们从思想根源入手，常态化开展沉浸式安全警示教育，引导干部职工认真算清政治账、生命账、经济账、家庭账、社会账“五笔安全明白账”，让职工深刻认清违章违纪的严重危害，彻底破除麻痹思想。该中心层层压实安全责任，严格执行网格化管理机制，将安全、质量、进度管控细化到岗、落实到人。针对夏季高温天气，中心精准施策，持续加大“不放心人员”排查力度，科学优化露天作业人员作息排班，常态化落实防暑物资配发和现场通风降温举措，有效防范高温中暑和疲劳作业风险，切实保障职工身心健康和现场作业安全。

　　安全教育只有起点，没有终点。鲍店煤矿将以永远在路上的清醒和坚定，持续深化安全教育工作，不断巩固稳定向好的安全生产形势，让安全成为全体职工的思想自觉和行动自觉，为矿井长治久安保驾护航。