“不用请假、不用出矿，换下工装就能做全套体检。”这是在天池能源职工年度查体现场，一位老职工由衷的感慨。从一年一度“送检到矿”的全身查体，到“码上就办”的智慧报修；从食堂超市的透明巡视，到跨越时光的金秋助学……天池能源正以系统化、常态化的关爱体系，将温情传递到每一名职工及家属身边，绘就出一幅“企业发展有温度、职工幸福有质感”的民生实景图。

足不出矿“全身查”，把健康送到职工身边。前不久，该公司邀请专业医疗团队携设备走进矿区，为全体干部职工开展一年一度的全身查体。从血常规、心电图、腹部B超到脑部CT，十余项检查项目在矿区内“一站式”完成。职工无需奔波医院，不出矿门就能享受系统、专业的健康“年检”。体检结束后，检查结果统一发放至职工手中，还可登录微信公众号线上获取体检报告，由体检团队答疑解惑，并对异常指标及时提醒。“以前体检得请假去医院，来回折腾一整天。现在医疗队直接到矿上，换下工装就能查，查完还不耽误下井，心里踏实多了。”一位刚做完脑部CT的职工说道。

“码”上服务，让诉求“指尖即达”。健康的身体需要守护，舒心的环境同样不可或缺。该公司把“一切为了职工”的发展理念贯彻到了生产生活的方方面面，在职工宿舍楼、澡堂、采掘办公楼等区域醒目位置张贴便民报修二维码。职工发现水龙头漏水、灯管不亮、热水器故障等问题，只需微信一扫，即可图文并茂地提交诉求。系统按照“接单登记—任务分派—维修处置—回访核验—办结销号”五步闭环流程高效运转，维修人员接单即动，事毕回访跟进。曾经“跑断腿、磨破嘴”的报修流程，如今简化为“指尖一点”，让职工的烦心事在高效运转的闭环中“不过夜”。

巡“味”查“价”，守护舌尖上的安心。食堂饭菜香不香、超市价格实不实，是职工最关心的日常。该公司工会联合职工代表，采取“四不两直”方式定期对食堂后厨和超市货架展开突击巡视——不打招呼、直插现场，翻看食品保质期、查验生鲜储存温度、核对消毒记录、比对商品定价。每次巡视不留情面、不打折扣，发现问题当场记录、限时整改，确保整改到位。线上线下意见渠道同步敞开，让职工对菜品口味、商品价格“有发言权”。从后厨的烟火气到货架的标签价，每一个细节都有人盯、有人管。一位正在打饭的职工笑着说：“现在饭菜花样多了，超市价格也透明，吃得放心、买得踏实。”

金秋助学，让爱跨越时光长河。今年，该公司一名病亡多年职工的子女收到了为其申报的大学学费，用跨越时光的承诺告慰逝者、温暖生者，将“不抛弃、不放弃”的“和暖”情怀刻进了每一名职工心中。同时，这份关怀并未止步于个案，而是化作一场延续多年的集体仪式。每年开学季，该公司都会为即将启程的职工子女举办“青衿圆学梦和暖助新程”专题座谈会，邀请历届优秀大学毕业生代表现场为高考完的学子们答疑解惑，并送上暖心的鲜花与大容量行李箱，用满满的仪式感助力为学子圆梦启程。今年，共有23名职工子女收到了该公司为其发放的行李箱，带着企业的祝福与期盼，奔赴人生新一站。

从“送检到矿”的贴心守护，到“码上报修”的智慧服务；从食堂超市的透明监督，到金秋助学的温情守望——天池能源正以系统化、常态化、有温度的关爱体系，为每一位职工撑起一片晴空。“我们将继续以职工需求为指引，把每一件“关键小事”办成“暖心大事”，让企业发展成果更有温度地惠及每一名职工及家属，汇聚起同心同行的强大力量。”该公司党委书记张吉亮表示。