踏寻红色足迹，厚植青春信仰。近日赵楼煤矿组织开展新入职员工“思政课”，把课堂搬到红色教育现场。组织新生力量走进菏泽市廉政教育馆、冀鲁豫边区革命纪念馆，在实地研学中淬炼思想、汲取奋进力量。

按照课程安排，新员工们奔赴两处红色教育阵地，通过沉浸式现场学习，接受廉洁警示教育与革命精神洗礼，为新员工尽快适应岗位、建功赵楼打下坚实思想基础。

菏泽市廉政教育馆展厅内，一桩桩案例、一幅幅展板，直击人心、发人深省。大家认真聆听讲解，驻足观看展陈内容，接受深刻的党风廉政教育，直观感悟清正廉洁的时代内涵，深刻认识到扣好职业生涯“第一粒扣子”的重要意义，筑牢拒腐防变的思想防线。

随后，研学队伍前往冀鲁豫边区革命纪念馆。馆内饱经岁月的革命文物、弥足珍贵的历史照片，生动再现冀鲁豫边区的峥嵘岁月。新员工们凝神驻足，回望革命先辈浴血奋战、舍身救国的光辉历程，深切感悟革命先烈坚定的理想信念，在红色记忆中汲取奋进力量。

在该矿新时代文明实践中心，矿党委书记吕真理结合两处教育基地所见所学，为他们讲授第一堂思政课。他向新员工提出“立、学、干、守”四点希望：“立”，树立鸿鹄之志，拧紧理想信念“总开关”，坚定信念、奋力拼搏；“学”，坚持学无止境，主动深入一线班组，以榜样为镜，在基层实践中锤炼品格、练就过硬本领；“干”，勇于实干担当，转变角色当好矿井主人翁，将个人成长融入企业发展，直面挑战、攻坚克难，在奋斗中实现自身价值；“守”，严守安全底线，树牢安全理念，熟练掌握安全技能，恪守规章规程，从点滴做起，守护矿井安全发展。

吕真理要求，要把学习成果转化为干事创业的实际行动，以忠诚担当、实干奉献的奋斗精神，积极投身创建“七个阳光”新赵楼、打造“安全幸福”新家园，立足岗位交出属于青年的实干答卷。

据悉，此次思政课，是赵楼煤矿抓实新员工思想教育、助力青年迈好入职第一步的具体举措。从“暖心入职一站式服务”到“迎新座谈”“青年联谊”及此次的“实景思政课”……新员工入职以来，赵楼煤矿全方位为他们提供服务保障，多层次开展岗前培训、思想教育等工作，让新员工生活享关怀、思想获洗礼、精神受鼓舞。

青年是企业发展的未来。一直以来，赵楼煤矿始终高度重视高校毕业生“选、育、管、用”工作，启动实施“基石工程”高校毕业生素质提升八项措施，统筹开展“４＋３”分段指导、挂职锻炼、技术资料评比、年度工作分线述职、科研攻关“揭榜挂帅”等工作，构建全周期递进式培养体系，搭建成长成才、建功立业的广阔舞台，让青年人才在“阳光赵楼”安心扎根、茁壮成长。