今年以来，鲍店煤矿以“思想固本、监督塑形、文化润心、基层落地”为抓手，构建全方位、常态化、立体化的廉洁建设工作体系，将清廉建设深度融入安全生产、经营管理、队伍建设全过程，持续净化矿区政治生态，为矿井高质量发展筑牢纪律作风保障。

分层施教固本，筑牢思想廉洁根基。这个矿坚守教育前置、预防为主的工作理念，革新传统单一灌输式教育模式，搭建多元化、分层化廉洁教育体系。结合关键岗位人员、青年职工等不同群体的岗位特点与廉政风险，精准定制差异化教育内容，常态化开展纪律规章专题学习，通过专属课件解读廉洁从业准则、明晰纪律红线，引导全体干部职工树立廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想根基。

实景警示震慑，深化以案促改成效。为切实强化警示教育穿透力，该矿创新实景教育模式，组织重点岗位、管理人员前往看守所开展沉浸式廉政教育，以真实违纪违法案例敲响廉洁警钟，让干部职工直观认清违纪违规的严重危害。同时，常态化开展案例剖析、警示观影、廉洁谈话等工作，以行业身边案例强化警示效果，累计完成四百余人次分层廉洁谈话，全员签订廉洁从业承诺书，全方位推动廉洁理念根植人心、落地生根。

健全监督体系，织密廉政防控网络。该矿持续完善全方位“大监督”格局，以党风廉政专题会议为抓手，复盘工作成效、细化重点任务，层层压实各级主体廉洁责任。聚焦物资采购、工程建设等廉政风险高发领域，紧盯关键岗位、重要时间节点，建立常态化风险排查、动态管控、全程监督机制，通过精准施策、靶向监督，从源头防范化解廉政风险，构建权责明晰、监管到位的廉洁监督体系。

紧盯节点纠风，涵养清正履职风气。围绕春节、端午、中秋等重要节假日，他们常态化开展正风肃纪专项整治行动，提前开展廉洁提醒，严查各类“节日病”和作风陋习。坚持常态化监督、常态化执纪，始终将纪律规矩挺在前面，持之以恒纠治歪风邪气，杜绝廉政风险隐患，引导全员自觉严守纪律底线，营造风清气正、廉洁履职的良好工作氛围。

推动下沉赋能，夯实基层廉洁根基。该矿坚持廉洁建设重心下移，依托各基层党支部搭建规范化廉洁工作模式，将清廉建设与班组管理、岗位履职、职工教育深度融合。积极开展“送清廉、进基层、到支部”系列活动，以互动宣讲、案例解读等接地气的方式，推动廉洁教育走出会场、直达一线，切实打通廉洁建设落地基层的“最后一公里”，激活基层清廉治理内生动力。

厚植清廉文化，营造崇廉守廉氛围。这个矿摒弃形式化廉洁建设模式，丰富创新清廉文化载体，通过清廉课堂、纪律宣讲、廉洁文化作品征集等多样化特色活动，让清廉文化可感可知、入脑入心。全方位覆盖机关科室、生产工区等各个场景，推动廉洁自律理念渗透到各岗位、各层级，逐步形成全员崇廉、主动守廉、共同护廉的浓厚矿区氛围。

清风护航行致远，廉洁聚力启新程。鲍店煤矿将持续深化清廉矿山建设，不断完善廉洁教育、监督执纪、文化浸润长效机制，持续夯实作风建设、净化政治生态，以过硬的廉洁作风、清朗的发展环境，为矿井安全稳定、高质量发展保驾护航。