今年以来，鲍店煤矿把形势任务教育作为统一思想、凝聚共识、推动发展的重要抓手，贯穿全年、融入日常，与矿井中心工作同频共振。从矿党委到基层区队，从宣讲课堂到岗位一线，一场场接地气、冒热气的形势任务教育，把上级精神讲透、把矿井形势讲清、把目标任务讲明，在全矿上下凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大合力。

　　以上率下“学”，在深学细悟中统一思想。该矿坚持把形势任务教育同矿井中心工作紧密结合，做到上下贯通、一体推进。党委理论学习中心组带头组织学习，以学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神为主线，及时跟进学习两级公司近期重点会议精神，做到第一时间传达部署、迅速推动落实。围绕“深化形势任务教育、加强思想作风建设”，该矿制定专门工作配档表，利用矿微信公众号、网站等平台开设“专题访谈”，邀请不同层面单位负责人围绕“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”谈做法、话落实。各单位管理技术人员对照主题查摆思想、工作、纪律、作风、制度等方面问题，结合单位、岗位实际开展全员大讨论，撰写体会文章，积极为矿井发展建言献策。各基层单位还利用“三会一课”、主题党日等形式，推动上级精神再学习、再贯彻，让学习成果转化为推动矿井高质量发展的思想动力。

　　创新载体“讲”，在靶向解读中传递信心。形势任务教育既要“讲得清”，更要“听得进”。该矿“和美宣讲团”深入区队、班组、基层一线，结合党的二十届三中全会精神和两级公司近期重点会议精神，开展面对面集中宣讲，把形势任务传递到每名职工、落实到每个岗位。宣讲中，宣讲员注重把“硬核词汇”拆解成职工听得懂的“家常话”，把行业形势、矿井任务、岗位责任讲深讲透，引导全矿干部职工进一步认清形势，增强危机感、紧迫感和责任感。在宣讲方式上，该矿坚持“有声＋无声、线下＋线上”立体推进，既通过安全宣讲、知识抢答赛等“有声”形式传递政策精神，又借助“榜样街”“状元墙”等“无声”载体讲述劳模故事，营造比学赶超的浓厚氛围。线上开设专题栏目，制作会议精神关键词“电子书”，打造职工身边的“指尖课堂”，让形势任务教育随时可学、随处可感。一场场宣讲，短小精悍却句句走心，让职工在潜移默化中明确了方向、增强了干劲。

　　融入中心“践”，在知行合一中推动发展。形势任务教育的成效，最终要体现在岗位上、落实到行动中。面对安全、市场等方面的压力，该矿党委变压力为动力，把形势任务教育的过程转化为破解难题、推动工作的过程。各党员先锋队带头倡树“说了就办、定了就干、干就干好”的执行文化，在党的建设、安全环保、作风建设等各项工作中发挥模范带头作用。全体党员带头学制度、学标准、戴党徽，立足本职积极开展节支降耗、修旧利废，争当安全生产的“守护神”、技改创新的先行者。各级管理技术人员紧密结合单位和个人工作实际，进一步转变作风，严于律己，带头干标准活、放心活，把形势任务教育成果体现在实际工作中。围绕“挑大梁、走在前、做示范，我们怎么办？”等主题，各班组广泛开展大讨论，干部职工立足岗位谈认识、找差距、定措施，把宣讲中听到的形势、领到的任务，转化为降本增效、安全管理、创新创效的具体行动。