安全是矿山发展的生命线，是职工幸福生活的根本保障。一直以来，兴隆庄煤矿坚持“安全第一、以人为本”的发展理念，创新深耕矿井、班组、家庭“三位一体”亲情安防管理模式，充分发挥女工协管桥梁纽带作用，将安全教育下沉至井口一线、班组班前、家庭日常的各个场景。以烟火气的亲情牵挂、接地气的暖心服务、常态化的联动守护，织密全员、全过程、全方位的安全防护网，守住矿山安全生产底线，为矿井安全稳定、高质量发展注入源源不断的温情力量。

方寸阵地暖人心 筑牢班前平安第一道防线

清晨微光破晓，兴隆庄煤矿副井口候罐大厅暖意融融，也是亲情嘱安、暖心护安的“第一现场”。女工协管员常态化开启井口暖心服务，聚焦职工下井前一刻钟关键时段，把暖心关怀送到职工身边。

女工协管员细致入微做好班前服务保障，逐一帮助入井职工整理安全帽带、规整工装衣物，及时纠正衣帽佩戴不规范、防护装备不到位等细节问题。针对职工班前身心状态，暖阳阳志愿服务站常备热水、应急药品、血压检测仪等物资设备，为职工提供免费血压检测、身心状态问询、疲劳状态排查等贴心服务，精准识别职工疲劳上岗、身体不适等隐性安全风险，及时劝导状态不佳的职工休整调整，坚决杜绝“带病上岗、带疲作业”。

结合井下作业环境复杂、工装易磨损破损的岗位特点，服务站常年备齐针线、纽扣、修边工具，协管员化身“贴心裁缝”，随时为职工缝补开裂工装、钉补脱落纽扣、修整磨损边角，快速解决职工班前着装难题，让每一位入井职工着装规整、精神饱满。

“干活稳一点、操作规范点、平安归来最重要”，一句句朴实真挚的亲情叮嘱、一声声暖心的安全嘱托，萦绕在井口阵地，时刻警醒全体职工紧绷安全生产思想弦。

常态化、精细化的井口亲情服务，让班前安全管控融入细微、落到实处。“每天下井前都能收到暖心叮嘱，整理好工装、调整好身心状态，心里特别踏实，井下干活也更专注、更细心。”一线作业职工纷纷感慨，方寸井口阵地的温情守护，为安全生产筑牢了第一道坚实屏障。

一纸公约系万家 织密家庭后方安全守护网

矿山安全生产，岗位是前沿主战场，家庭是坚实大后方。职工的思想状态、情绪心态、生活状态，直接关乎井下作业安全。兴隆庄煤矿以家庭联保为抓手，组织全体在岗职工及家属签订《家庭安全联保公约》。

公约立足煤矿井下作业特殊性，贴合职工岗位实际与家庭生活场景，内容简洁务实、权责清晰、贴合民生。职工郑重承诺，严格遵守矿井各项安全规章制度，严守岗位操作流程，坚决杜绝习惯性违章、冒险作业、违规操作，始终保持良好作业状态；家属主动履职担责，承诺做好日常安全叮嘱、疏导家庭矛盾、排解生活烦忧、做好后勤保障，全力为职工安心上岗保驾护航。 依托安全联保公约，该矿构建起“班前叮嘱、班中牵挂、班后谈心、节期警示”的全天候、全链条亲情护安体系。

日常晨起的一句安全提醒、下班归家的倾心交流谈心、节假日前后的重点安全警示、日常三餐的温情唠叨叮嘱，让安全理念渗透到职工家庭生活的方方面面、烟火日常。井下职工坚守岗位、安心攻坚、规范作业，后方家属用心守护、全力支持、时刻牵挂，形成“职工尽责保岗位安全、家属尽心保家庭安稳”的双向守护、双向联动格局，从思想根源上扫清安全生产障碍，彻底筑牢矿山安全生产的家庭防线。

规范协管常态化 让亲情安全守护落地长效

为杜绝亲情安全管理碎片化、形式化、一阵风问题，切实让温情安防、亲情护安常态化、长效化落地，兴隆庄煤矿将女工协管工作纳入矿井整体安全生产部署、融入安全治理体系，创新建立“1+1+N”常态化协管联保工作机制，构建起有制度、有举措、有落实、有考核、有成效的标准化亲情安全管理体系，让亲情安全管理有抓手、可落地、可追溯、可持续。

日常工作中，女工协管员常态化深入各基层区队、一线班组，与职工面对面谈心谈话、心贴心交流沟通，精准摸排掌握职工岗位工作状态、思想动态、心理情绪以及生活实际困难。针对安全意识薄弱、存在侥幸麻痹心理的职工，通过温情谈心疏导、真实事故案例警示、家属亲情劝导帮教的柔性方式，潜移默化纠正职工违章陋习，扭转松懈麻痹心态，筑牢职工主动安全、自觉安全的思想根基。

同时，矿井不断创新亲情安全宣教形式、丰富宣教载体，常态化开展家属开放日、岗位观摩、亲情安全座谈、安全知识宣讲等特色活动。积极推出班前微宣讲、亲情短视频寄语、现场互动嘱安、安全知识问答等鲜活接地气的宣教形式，用职工听得懂、听得进的家常话，讲透违章作业的巨大危害，普及岗位安全操作知识，纠正各类惯性作业陋习，让安全理念入脑入心、落地生根，用最暖亲情守护最长远平安，全力护航矿井高质量安全发展。