近年来，鲍店煤矿坚持做好青年人才培养、平台搭建、服务保障工作，引导广大青年职工立足岗位、苦练本领，把青春理想融入矿山发展，为矿井安全稳定生产贡献青春力量。

　　坚持思想铸魂，校准青春奋斗航向。鲍店煤矿以党建带团建，持续强化青年思想引领，引导团员青年把个人理想融入企业发展大局。矿团委依托青年学习汇、青年理论学习小组、一线移动思政课堂，常态化开展形势任务教育、红色主题团课、“爱企三问”大讨论、青廉教育等活动，组织青年微宣讲走进区队、班前会，用青年话语讲政策、谈使命，筑牢青年职工听党话、跟党走的思想根基。“青春话成长实干担使命”青年说、新入职大学生座谈交流等活动，搭建起青年与管理层对话沟通的桥梁，引导青年职工摆正心态、扎根一线，树立“矿山有舞台、青春有作为”的价值理念，扣好职业生涯“第一粒扣子”。

　　搭建成长平台，锤炼青年过硬本领。矿井立足智能化矿山建设需求，完善青年人才培育体系，厚植青年成才沃土。全面推行导师带徒“一对一”传帮带机制，选聘技术骨干、劳模工匠担任导师，为青年职工量身定制培养方案，破解新入职大学生理论与现场脱节难题。依托青年创新工作室、青年技享汇、岗位技能比武，鼓励青年聚焦安全生产、智能开采、设备技改等重点领域开展小改小革、技术攻关。青年技术骨干扎根工作面现场，参与智能化综放工作面调试、运输系统升级改造等重点工程，在方案研讨、设备调试、现场攻坚全流程历练成长。青年突击队、青安岗员活跃在生产主战场，紧盯现场隐患排查、应急攻坚、安全宣教，在急难险重任务面前冲锋在前，擦亮“青字号”建功品牌，一大批青年技术能手、创新骨干在岗位上脱颖而出。

　　聚力创新建功，释放青春创效活力。在智慧矿山建设征程上，青年职工主动争当技术探路者，立足岗位破解生产瓶颈。从综采工作面智能控制优化，到机电设备升级改造；从井下系统参数调试，到现场工艺改良，青年群体发挥知识优势，以创新思维破解现场难题，一项项技改项目落地见效，持续为矿井提质增效注入青春动能。他们扎根不同岗位，有深耕采煤一线、攻坚智能开采的技术工程师，有钻研机电维护、守护煤流大动脉的青年技工，也有深耕后勤、宣传、志愿服务岗位的青年工作者，在各自赛道默默坚守，用专业能力守护矿井安全稳定运行。

　　厚植暖心关怀，凝聚青春奋进合力。鲍店煤矿坚持严管厚爱并举，用心做好青年服务保障，不断增强青年归属感、幸福感。常态化开展青年联谊、团建研学、暖心夏令营、志愿服务等文体实践活动，丰富青年职工精神文化生活；持续完善生活配套设施，倾听青年心声，落实青年诉求，及时解决青年工作生活难题，营造安心干事、舒心成长的良好环境。暖心志愿服务队积极开展公益帮扶、文明实践活动，青年在奉献中涵养责任担当，让矿区处处涌动青春暖流。