兖矿能源集团股份有限公司

您的位置: 首页
公司动态
职工风采

安暖相伴度双节——石拉乌素煤矿统筹安全保障与暖心关怀汇聚攻坚动能

作者: 王长伟   发布日期: 2026年09月25日

国庆、中秋双节叠加,石拉乌素煤矿立足当前度危求进、聚力攻坚的关键阶段,坚守“职工至上、安全第一”理念,统筹抓实安全生产管控与职工暖心服务,把民生关怀落到岗位一线,把安全责任压紧压实到现场,让坚守在岗的干部职工安心过节、舒心在岗,凝聚起全员同心守安、共促矿井稳健发展的强大合力。

情暖矿区,一餐一饭凝聚一线奋进力量

秉持“职工利益无小事,节日关怀有温度”工作思路,该矿以职工食堂作为暖心服务主阵地,推动餐饮保障从基础供给向品质化、节日化提档升级,用细致民生服务稳定职工思想、传递矿区温情。

严把食材源头安全关口。节前,矿职工代表巡视组对职工食堂开展全覆盖食品安全专项督查,紧盯食材采购、入库存储、加工制作全链条管理,核验食材供应商资质、产品检验报告,对米面粮油、肉蛋果蔬逐一查验新鲜度,动态盘点仓库储备,保障双节物资稳定供给。同步核查操作间环境卫生、餐具清洗消毒台账,从源头守住食品安全底线。

丰富菜品供给兼顾多元口味。双节期间食堂优化节日菜单,主食推出馒头、蒸包、油饼等二十余种品类,热菜、卤味、小炒等副食五十余款,每餐配套多款营养汤品,兼顾齐鲁、鄂尔多斯两地职工口味差异,兼顾营养均衡与菜品丰富度。针对职工节日团聚需求,食堂定制三档中秋家庭套餐,搭配月饼、时令果盘,同步上线十余款特价菜品,让值守职工不出矿区就能感受节日家宴滋味。

厚植节日氛围凝聚归属感。食堂悬挂灯笼、彩带,精心布置节日场景,整洁温馨的就餐环境烘托浓厚家国氛围。一系列暖心举措,让坚守岗位的职工感受组织关怀,持续增强职工获得感、幸福感,厚植“以矿为家、扎根一线”的团队向心力,为矿井攻坚克难凝聚人心。

严管细查,闭环治理筑牢节日安全防线

入秋后气温起伏、空气干燥,火灾、用电安全风险叠加。石拉乌素煤矿坚持隐患前置防控,以案为鉴绷紧安全之弦,开展全方位安全专项排查整治,以严实举措守住节日安全底线,为矿井筑牢安全根基。

锚定重点区域拉网式排查。矿井组建安全、生产、后勤多部门联合检查组,划定三大重点检查板块:调度室、110KV变电所、主副井等地面生产要害场所;职工宿舍、食堂、浴室等生活服务区;新时代文明实践中心、健康驿站等公共活动阵地。重点核查消防设施运行状态、用电线路完好情况、应急保障能力,实现区域全覆盖、检查无盲区。

紧盯隐患整改落实闭环管理。检查组采取“看、试、记”现场核验方式,逐一核查灭火器压力、有效期限,现场测试消火栓、水带完好性,检验应急照明、疏散指示标志。聚焦秋季用电风险,重点排查宿舍、办公室私拉电线、超负荷用电、违规使用大功率电器等问题,核验消防通道、防火门完好情况。在新时代文明实践中心,排查配电室线路老化隐患、消防器材配置情况,查阅日常巡检记录与应急处置预案。本次排查发现灭火器压力不足、宿舍违规插线板使用等隐患,现场下达整改通知,明确责任人与时限,严格执行整改、复查、销号闭环机制,确保隐患动态清零。

同步开展现场安全宣教。检查组坚持检查与宣贯同步推进,在食堂讲解油锅火灾处置办法,向宿舍管理员普及电器火情应急要点,深入岗位传授初期火灾处置与逃生自救知识。严格落实双节24小时值班值守、领导带班制度,强化重点岗位防火巡查,推动安全理念入脑入心,营造人人知安全、岗位守安全的浓厚氛围。

安暖同频,文化赋能激活全员攻坚势能

本次双节系列保障工作,是矿井“家国同心庆华诞·凝心聚力克难关”主题系列文化活动的重要实践载体。矿井统筹文化活动、暖心慰问与群众安全监督,以多元文化活动厚植家国情怀,以贴心关爱抚慰一线职工,以群监力量夯实安全防线,实现文化聚心、关怀暖心、安全护心。

围绕主题活动安排,矿井精心策划“与国同庆·魅力光影·昊盛永恒”职工摄影、微视频作品展,面向全体职工征集作品,定格矿井安全生产、矿区人文风貌,展现一线职工实干担当风采,作品将于国庆节期间集中展出并组织评选表彰。同步开展“团聚中秋·爱在昊盛”关爱活动,为在岗职工发放月饼,组织新入职职工开展手工月饼制作,让坚守岗位的职工感受大家庭温情。工会组织志愿者开展“中秋送祝福·安全你我他”暖心慰问。依托“平安双节·群监保安”专项行动,组织群监员井上井下同步开展隐患排查,发挥群众监督力量,织密群防群治安全网络。同时推出“双节同庆嘉年华”文体赛事,乒乓球、棋牌、拔河、跳绳等项目陆续开赛,丰富职工节日文化生活。

“越是攻坚克难的关键时期,越要坚持刚性安全管理有力度、职工民生服务有温度,做到安全管控与暖心关怀一体谋划、一体落实。安全防线守护现场稳定,暖心文化提振队伍精气神,二者相辅相成,保障节日期间矿区平稳有序运行。”该矿党委书记、董事长、总经理张全明说。

石拉乌素煤矿将持续践行以职工为中心的发展思想,把双节保障的好经验固化为长效机制,持续将安全管控、职工关怀、文化建设融入矿井发展全过程,从严压实各级管理人员安全履职责任,不断夯实安全根基、激发队伍攻坚活力,全力以赴推动矿井迎接挑战、稳健发展。