近日，兴隆庄煤矿深入贯彻落实全国安全生产视频会议、山东省安全生产视频会议、省属企业安全生产工作会议精神，严格落实山东能源集团、兖矿能源安全生产部署，切实把思想和行动统一到上级关于安全生产的决策部署上来，坚决扛牢安全生产责任，以更高标准、更严要求、更实举措抓好各项工作落实，为国庆期间矿井安全生产平稳运行筑牢思想根基。

深学细悟 把“上级要求”转化为“兴隆行动”

国庆假期是安全生产的特殊时段、敏感时期，各类安全风险交织叠加，安全防范形势严峻复杂。兴隆庄煤矿面对上级的明确要求，不断提高思想认识，清醒研判，以“节点意识”破除“惯性思维”。不搞“以会议落实会议”的形式主义，而是将上级精神与矿井实际精准对接，转化为可操作、可落地、可检验的具体举措。该矿召开国庆期间安全生产专项部署会议，精准研判节日期间矿井采掘生产、设备运行、灾害防控、人员管控等各类安全风险，结合四季度安全生产工作实际，细化制定国庆期间安全生产工作方案，明确工作目标、管控重点、责任分工和工作要求，将安全责任细化到各专业、各部室、各区队、基层班组岗位一线。

“全矿上下必须清醒认识安全形势，牢固树立‘保安全就是保生产、保效益’的理念，正确处理安全与生产的关系，持续夯实基层基础工作，严格落实安全包保责任制，做到责任到人、措施到位。”该矿党政负责人在国庆节安全生产专项部署会议上强调。

清醒研判 以“节点意识”破除“惯性思维”

兴隆庄煤矿结合矿井当前生产节奏，引导全体干部职工精准区分日常生产与节点生产的管控差异，深刻认识到节庆时段安全管理的特殊性，彻底纠正惯性作业、随性履职、被动管控的不良状态。

国庆安全保障是对日常安全工作的“压力测试”，是对长效治理能力的“实战检验”。该矿要求全员立足岗位重新审视自身工作职责，对照全国煤炭行业事故暴露的管理漏洞、操作短板、管控盲区，反向对照自身岗位流程、作业习惯、履职状态，从思想层面消除侥幸心理、麻痹心态、松懈情绪。各级管理人员主动转变管理思维，始终保持常态化、标准化、规范化的管理状态，以思想层面的持续紧绷，适配特殊节点的安全管控需求，全员形成“节点更要从严、平稳更要谨慎、常态更要精细”的岗位共识。

兴隆庄煤矿持续深耕“兴隆鼎”安全文化建设，创新“思想先行”的工作方法，推行“三维立体”安全宣教模式，通过精细化、场景化、智能化多元宣教举措，全方位提升职工安全素养。在国庆安全保障中，该矿将班前会解读典型安全案例，组织职工结合自身岗位谈感悟、找差距、定措施。线上依托工作群推送安全规程、操作技巧等学习内容，打造“指尖学习”阵地。现场安全文化长廊在皮带转载点等关键区域设置风险警示标识，让安全宣传渗透作业全时段、全覆盖作业全区域。

对标对表 让“政策精神”落地为“岗位实践”

兴隆庄煤矿坚持“对标”与“转化”两个环节的衔接，认真学习山东能源集团季度安全生产工作会议及周例会、兖矿能源节前周例会安全生产工作部署，严格对标上级要求，逐条梳理涉及矿井安全生产的工作部署，确保不遗漏、不跑偏。紧密结合矿井采掘接续、设备运维、灾害防控等实际，把政策语言转化为岗位语言，把宏观要求转化为具体动作。

该矿组建美好宣传队伍深入基层一线开展微宣讲，通过融入文艺展演、安全知识问答、家书诵读等群众喜闻乐见的形式，让安全理念入脑入心。同时，充分利用矿微信公众号、网站等载体，开设安全专栏，持续推送安全知识和基层动态，拓宽安全宣教覆盖面。该矿广泛征集“一封安全家书”、安全漫画作品，开展家属协管慰问活动，以亲情纽带筑牢安全防线，将上级对安全生产的刚性要求，转化为职工及其家庭的情感认同和行为自觉。

“安全不是挂在墙上的标语，而是握在手里的扳手、踩在脚下的巷道、盯在眼里的参数。”该矿基层区队负责人在班前会上这样对职工说。正是这种从思想深处对安全责任的认同，让兴隆庄煤矿的国庆安全保障工作有了最坚实的根基。从矿领导到区队长，从班组长到普通职工，层层传导的不是压力，而是责任；人人扛起的不是任务，而是使命。兴隆庄煤矿全体干部职工以“节点更要从严、平稳更要谨慎、常态更要精细”的岗位共识，将上级系列会议精神转化为守护矿井安全的实际行动，用思想上的清醒坚定、行动上的严谨务实，为国庆安全生产筑起第一道坚不可摧的防线。