为持续深化新时代“枫桥经验”实践运用，扎实推进融枫文化品牌提质升级，进一步规范网格化管理、矛盾综合治理、信访处置及便民服务工作，近日，运营协调中心组织人员赴邹城市社会治理（综治）中心开展对标观摩学习。

在邹城市社会治理（综治）中心，该中心负责人现场讲解介绍，观摩组实地了解阵地运行模式，重点学习特色品牌打造、网格化精细管理、诉求受理流转服务流程、基层综合治理、信访矛盾源头排查化解等方面成熟经验做法，近距离学习一站式调处平台建设、风险闭环处置、多元力量联动等实操机制。

现场观摩结束后，双方开展座谈交流。围绕品牌创建路径、网格体系搭建、信访接访处置、隐患排查治理、矛盾前端化解等重点工作深入研讨，分享工作思路、难点堵点和实践案例。经充分沟通协商，两家单位达成共识，正式建立共建协作机制，搭建常态化沟通交流平台，后续将在信访联调、风险共防、治理共建、经验共享等方面深化联动，互学互鉴、协同发力。

下一步，运营协调中心将把本次学习成果转化为工作实效，对标先进补齐短板，优化完善自身治理和信访工作流程，持续擦亮融枫文化品牌，不断提升风险防范、矛盾化解、服务职工群众能力水平，以共建合力夯实安全稳定根基。