
进入四季度,兴隆庄煤矿井下巷道深处采煤机轰鸣阵阵,地面井口候罐大厅暖意融融,一场决战决胜安全生产的攻坚仗正在全面打响。面对采掘接续、安撤工程、地质条件等多重考验,全矿干部职工锚定目标、加压奋进。
在这支攻坚队伍中,有一群人格外引人注目——她们脱下便装换上工装,从家庭走向岗位,用细腻与坚韧撑起矿井安全生产的“半边天”。她们是该矿女工协管员和全体女职工群体,被矿工兄弟们亲切地称为“最美的她”。
井口阵地 一杯热茶里的安全嘱托
四季度攻坚,安全是压在一切工作最底层的“压舱石”。而对于兴隆庄煤矿的女工协管员们来说,安全的防线首先筑牢在井口那一方小小的服务站点上。
秋冬交替,昼夜温差拉大,早班与夜班交接时段寒气袭人。该矿女工协管队伍实行“跟着班次走、跟着天气调”的动态服务模式,在井口惠工微阵地常态化备好热姜茶、温开水与应急劳保用品,为升井疲惫、等待下井的职工驱散寒意。与热饮一同递到职工手中的,还有随身携带的针线包,看见工装衣线开裂、纽扣松脱,协管员顺手拉过来就缝补妥当,一针一线间把着装隐患消弭于入井之前。
“下井前把劳保穿戴再检查一遍,家里老小都等着你平安回来。”不同于生硬的说教,该矿安全协管员们多用唠家常的口吻叮嘱安全。她们还收集职工家属随口的嘱托,整理成简短的亲情短句,张贴在井口宣传栏和班前休息室。面对四季度攻坚节奏快、职工易疲劳的实际,该矿主动留意神情状态,发现精神疲惫、情绪低落的人员及时提醒班组重点关注,把苗头性隐患预警在入井之前。一位刚升井的采煤工接过姜茶时感慨:“每天到这个点儿,看见她们在井口服务,心里特别温暖。”

班前班后 柔性力量嵌入刚性管理
班前会是每班作业的第一道关口。四季度以来,兴隆庄煤矿各基层区队班前会增加了“安全不放心人”排查环节,而女工协管员的身影也频繁出现在这一环节中。
她们提前熟悉各岗位四季度风险特点,结合矿井近期警示内容,把抽象的安全条款转化为听得懂、记得住的大白话。在该矿基层区队班前会上,协管员依托真实岗位案例帮职工算清违章得失账,引导大家摒弃“小问题不算隐患”的侥幸心理。她们配合班组开展安全提示互动,用轻松问答巩固岗位常识,让班前安全交底既有刚性要求,又带着人情温度。
该矿女工除了温情之外亦有硬功,在绞车操作、变电所值守等关键岗位,女职工们以“万无一失”的标准守护着矿井提升与监控系统的平稳运行。生产服务中心电气维修女工常年扎根设备运维一线,攻克老旧设备检修难题。该矿持续搭建巾帼练兵平台,开展装载机司机、环境监测工等工种竞赛,倡树“学在日常、练在经常、比在平常”之风,让女职工在比拼中补短板、强本领。从井口到岗点,从协管服务到技能建功,“她力量”正以不同方式嵌入矿井四季度安全生产的每一道链条。

家门内外 从“贤内助”到“吹哨人”
安全的根子,往往扎在家庭里。四季度冲刺阶段,针对职工井下作业任务实际,兴隆庄煤矿女工协管员坚持进公寓、进区队、进家庭,带着真诚敲开职工心灵,摸清实际难处,当好矿井与职工之间的连心人。
座谈交流中,该矿女工协管员向职工及家属讲清四季度生产形势,引导家属当好家庭安全“吹哨人”:多一份暖心叮嘱,少一些琐事烦恼,保证职工休息充足、心态平稳。对于经历过违章帮教的职工,协管员开展结对跟进,和家属一起交流疏导办法,共同搭建家庭思想缓冲带。年初签订的“安全文明家庭”公约在此时发挥着潜移默化的作用,家属主动承担家务、照顾好饮食起居,让职工上岗前不带情绪、不背包袱。
这份来自后方的支撑,与矿井层面的严管形成呼应。四季度,兴隆庄煤矿实行重点现场专班盯守、薄弱环节超常管控,依托512路AI智能识别设备全天候抓拍违章与异常,同时对“安全不放心人”实行“一人一策”帮扶管控。刚性制度与柔性亲情在此交汇,织就了一张从岗位延伸到餐桌、从班前覆盖到班后的防护网。

四季轮回 从“三月春风”到“冬日暖流”
翻阅兴隆庄煤矿女工协管工作的轨迹,一条清晰的脉络贯穿全年:春天,她们进区队、入家庭签订安全公约,把亲情防线筑在年初;夏天,她们将西瓜、绿茶送到高温作业一线,做酷暑里的“清凉剂”;秋天,她们在井口穿针引线、缝补工装,以“光和热”助力生产;冬天,她们集合包饺子、熬安全粥,在决战年终的关键时刻送去暖流。四季更迭,角色转换,不变的是那股柔而有力的“她力量”始终守在安全防线的关键节点上。
在四季度安全生产攻坚硬仗中,兴隆庄煤矿正以“严实细”的安全行动守牢决战关口,以智能化装备升级与标准化建设夯实生产根基。而在这幅硬核攻坚的图景里,“最美的她”以独有的方式参与其中——她们是母亲、是妻子、是女儿,穿上工装便是安全协管员、岗位操作工、技能比武标兵。她们没有井下采煤的豪迈壮举,却用一杯姜茶、一句叮嘱、一次缝补、一趟家访,把安全的种子埋进每一个寻常日子里。安全协管工作内容越来越实、形式越来越新、质量越来越高。四季度攻坚进入冲刺阶段,这些平凡而坚韧的身影,正是矿井安全生产“第二道防线”上最温暖也最牢固的支撑,致敬每一位投身企业发展的女职工,致敬矿井里那个“最美的她”。