提起“多巴胺”，大家印象是鲜亮治愈的配色、氛围感满满的生活美学。而在兴隆庄煤矿，独属于矿山的“多巴胺色彩”，以颜色定标准、以色彩管安全、以亮色聚合力、以暖色暖人心。

从井下作业现场，到地面车间岗点、井口服务区域……该矿创新打造可视化色彩治理体系，把红、黄、绿、蓝、橙等丰富色彩，转化为看得见、摸得着、可落地、见实效的精细化管理手段。一抹抹鲜活的矿山多巴胺配色，点亮现场、规范工序、守住底线、凝聚人心，让实干底色更足、发展活力更强。

七彩聚力赋能　锻造实干“先锋亮色”

党建红，是矿山最亮眼的先锋底色。兴隆庄煤矿依托“同·兴”党建品牌矩阵，打造一工区一特色、一支部一色彩的党建色彩体系，以多元色彩凝聚队伍力量、激活攻坚动能。

综掘一区“七彩聚融”党建品牌，以红、金、蓝、绿、橙、青、紫七色，对应先锋引领、安全筑基、科技赋能、和谐稳定、暖心服务、清廉自律、创新攻坚七大维度，将党建工作精准嵌入班组、融入岗位、落到现场，实现党建与安全生产深度融合、同频共振。综采二区“向日葵红心党建”，以红、橙、黄三色为主色调，寓意队伍初心不改、向阳向上、实干攻坚、聚力前行，打造敢打敢拼、忠诚担当的一线攻坚队伍。

各色党建底色，汇聚成实干奋进的强大力量。王小波劳模创新工作室内，党员骨干、技术精英、青年人才聚力攻坚，围绕设备提质、工艺优化、降本增效、现场治理开展头脑风暴、课题攻关；青蓝结对传帮带现场，老师傅倾囊相授经验技术，青年职工勤学苦练快速成长，新老力量双向赋能、接续奋进。在急难险重任务、现场难题攻坚、岗位创新创效一线，各色岗位力量同心同向、聚力破题，一抹抹先锋亮色，绘就成矿井凝心聚力、实干争先的奋进画卷。

全域视觉提质　解锁现场“秩序多巴胺”

兴隆庄煤矿将色彩管理延伸至标准化建设全领域，用颜色固化作业标准、用配色规范设备管理、用分区规整现场环境，让井下地面各个岗点焕发规整精致的“秩序活力”。

走进洗选发运中心生产车间，色彩标准化治理成效直观可见。设备机体统一喷涂清爽工业蓝，护栏、护罩、溜槽等设施分区配色、界限清晰；车间电缆敷设横平竖直、走线规整，物料、配件按照色标分区定点码放；黄色巡检标线贯通全场，作业通道、设备区域、安全边界泾渭分明，整体现场整洁规范、井然有序。

色彩整治绝非简单“刷漆美化”，而是以视觉化手段规避操作偏差、规范岗位行为。不同配色区分设备类型、物料品类、通行区域，职工无需反复核对资料、查找台账，一眼即可分辨作业区域、禁入范围、操作边界，从视觉源头杜绝误操作。

温情服务兜底　解锁职工“幸福多巴胺”

最好的职场多巴胺，是作业有安全、在岗有归属、生活有温度。兴隆庄煤矿将温柔治愈的色彩融入方方面面，以暖心色调守护职工冷暖。

井口“暖阳阳”志愿服务站，暖黄灯箱明亮温暖，红色志愿服格外醒目，常态化为升井职工提供热茶水、应急物资、便民服务，四季送温暖、送清凉从不间断；井下通勤站点亮黄色指引标牌清晰直观，规范职工行走动线，让井下通勤安全有序、高效便捷。

幸福公寓统一配备浅蓝温馨指引标识，楼道干净整洁、配套设施完善，贴心服务细致入微；幸福食堂绿色温馨提示牌、菜品公示标识清晰规范，菜品定期更新、保温设备常态运行，三餐暖胃更暖心；洗衣房内，一排排深蓝工装整齐晾晒、规范收纳，工作人员常态化为职工缝补破损工装、加固磨损细节，把细微关爱落到实处。

“井下的彩色标识让作业更安全、干活更清晰，井上的暖心服务特别贴心、让人踏实，心里亮堂了，干事更有干劲！”刚升井的综采一区职工说道。

兴隆庄煤矿创新解锁多巴胺色彩治理新模式，这份独属的多巴胺活力，只凭实干出彩、凭靠谱出圈，让矿井在色彩赋能、精细治理、温情守护中，持续焕发高质量发展全新活力！