今年以来，鲍店煤矿牢牢把握全面从严治党、从严治企工作要求，紧扣矿井安全生产、经营管控、作风建设中心任务，找准监督定位、完善工作体系、抓实治理成效，持续深化“１＋３＋Ｎ”大监督格局建设，推动纪检监督深度融入矿井治理各环节，以务实有力的监督执纪，为矿井平稳健康发展筑牢纪律屏障。

锚定目标明方向，推动政治监督落地见效。鲍店煤矿坚持把政治监督摆在首位，紧跟上级党委部署要求，紧盯重大决策落地、安全责任落实、重点工程推进、巡察整改“后半篇文章”等关键事项，细化监督台账，压实两级责任，跟进核查落实情况，及时打通执行环节堵点难点。围绕安全生产、物资采购、工资分配等廉洁风险集中领域，常态化开展专项督查，深入区队班组，联合业务部室开展复核核验，及时纠治责任落实虚化、履职不到位、执行打折扣等问题，推动监督关口前移，从事后追责向事前防范、全程管控转变，保障矿井各项部署落地落细。

聚力固本强基础，织密全域协同监督网络。鲍店煤矿统筹整合纪检、审计、安监、财务、人力等监督力量，健全信息互通、线索移送、成果共享、联合核查协同机制，打破部门壁垒，变“单兵作战”为“协同共治”。组织各岗位全面梳理廉洁风险点，动态更新风险台账，针对性制定防控举措，实现关键岗位、重点环节风险管控全覆盖。抓实常态化廉洁教育，用好典型案例以案促改、节前廉洁提醒、任前廉政谈话、廉洁承诺、家风助廉等载体，分层分类开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同步抓好纪检队伍建设，规范线索受理、谈话处置、案件审理各环节流程，持续提升纪检人员履职水平，充分发挥基层纪检委员前沿“探头”作用，构建覆盖全面、上下贯通的监督体系。

严管共治创实绩，释放标本兼治综合效能。鲍店煤矿始终坚持严的主基调不动摇，精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏，对作风松散、履职不力、违规违纪问题依规处置，持续纠治“四风”隐形变异问题。紧盯职工群众急难愁盼，聚焦基层“小微权力”运行、损害职工合法权益等问题强化监督，拓宽职工诉求反映渠道，规范问题线索处置流程，切实维护职工切身利益。针对监督检查、案件办理中发现的制度漏洞和管理短板，及时制发纪检监察建议，督促相关单位补齐管理弱项、完善制度机制，做到查处一起案件、开展一片警示、规范一个领域，持续涵养风清气正的矿井政治生态。

鲍店煤矿将立足监督专责，持续补短板、提质效、促融合，推动纪检监督和矿井生产经营深度融合，以更加有力的监督、更加规范的执纪、更加扎实的治理成效，护航矿井高质量发展行稳致远。