进入四季度，全年安全生产收官之战已打到最吃劲、最关键的阶段。鲍店煤矿坚持思想不松、责任不卸、标准不降、力度不减，逐级压紧压实各级安全责任，织密织牢现场管控网络，抓实抓细全员安全教育，树牢“时时放心不下”责任感，以严真细实快的工作作风，坚决打赢全年安全生产收官攻坚战。

拧紧思想开关，筑牢目标共识

越是收官冲刺，越要稳住心神、保持定力。该矿把安全思想教育摆在攻坚工作的突出位置，针对年末易滋生的松懈麻痹、急于赶产倾向，构建矿层面集中宣讲、区队层面深度研讨、班组班前常态化提醒的三级宣教格局，引导干部职工充分认清严峻的安全形势，充分认清上级安全监管越来越严，充分认清矿井面临的工作面边采边撤、回撤、安装、薄基岩下回采、顶空掘进等多项重点工作，特殊作业多、生产工序复杂、灾害治理任务繁重，安全生产面临巨大的压力和挑战。依托“每日一案例、每周一剖析”常态化警示教育，用身边事教育身边人，推动警示教育从“听故事”向“改行为”转变，引导全员坚决破除“年底快完成、可以歇口气”的侥幸心理，自觉把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针刻进思想、落到行动。

压实责任链条，锚定目标落地

责任清晰，才能落地有声。该矿持续完善“矿、专业、区队、班组、岗位”五级安全责任体系，构建安全诚信体系建设，把安全目标、安全承诺落实到区队、细化到班组、明确到岗位，形成人人有责、层层尽责、环环相扣的责任链条。聚焦安全生产治本攻坚三年行动总目标及２０２６年度治本攻坚任务清单，全面复盘梳理三年专项整治各项任务完成情况，查漏补缺、固强补弱，逐项核对整治任务完成成效、隐患整改质量、制度建设成果，对尚未完成的任务明确责任人和整改时限，采取有力措施加快推进，常态化巩固专项治理成果，确保所有整治任务按期清零、落地见效。全面整治安全生产领域作风顽疾，从严整治管理人员履职不作为、慢作为、乱作为等问题，持续完善安全管控机制，坚决杜绝隐蔽工程违规作业、安全数据弄虚作假、隐患台账不实、制度执行打折扣等违规违纪行为，坚定不移实现安全生产。

盯紧现场关口，守牢目标底线

现场是安全管理的主战场，也是检验安全目标成色的主考场。该矿坚持重心下移、关口前移，紧盯采掘接续、“一通三防”、机电运输、工作面安撤、巷道修复等高风险环节，全面开展拉网式、起底式隐患排查，严格落实“排查—建档—分级定责—限期整改—复核销号”全流程闭环，做到整改一项、验收一项、销号一项，不销号不放手。结合季节生产特点，扎实推进冬季“三防”，配齐应急物资，常态化检修机电设备，加大井下供电线路、消防设施、排水设备与硐室巡检频次。严格执行矿《不安全行为管理规定（试行）》，从严规范全员现场作业行为，持续完善作业前、作业中、作业后全流程安全管控机制，严格落实岗位安全确认、现场风险确认、开工条件确认“三确认”制度，所有作业必须先风险辨识、安全确认、措施落实、规范交底后方可开工。常态化整治职工习惯性违章、侥幸心理、简化流程、擅自作业等突出问题，从严规范岗位操作流程、作业工序、现场站位、设备操作等关键行为，加大各类不安全行为惩治力度，持续提升现场安全管控效能。