今年以来，济二煤矿坚持“预防为主、防治结合”的工作原则，细化安全保障举措，持续强化全员安全意识、压实岗位安全责任、提升矿井应急处置水平，为矿井安全生产保驾护航。
以练促战 淬炼应急硬实力
为杜绝应急演练“纸上谈兵”，切实提升全员突发事件处置能力，济二煤矿紧扣井下地质条件、开采作业特点与季节灾害规律，精准梳理顶板、水害、极端天气等各类安全风险点，科学制定全年应急演练工作计划，统筹安排各类专项演练任务，确保演练工作常态化、精准化、实效化。
该矿创新采用理论研学＋实景实战的一体化练兵模式，打破传统单一化、形式化的演练模式。在理论学习环节，组织干部职工集中学习应急处置预案、灾害避险知识、救援设备操作、事故处置流程等核心内容，夯实全员应急理论基础；在实战演练环节，高度还原各类事故突发场景，完整模拟事故预警上报、现场人员疏散、险情研判处置、应急抢险救援、事后复盘整改全流程。
该矿先后有序开展顶板事故、井下突水灾害防治、冲击地压事故等多项应急演练。通过沉浸式、实操化的全员练兵，让每一名职工熟悉应急流程、掌握避险技能、明晰岗位职责，有效锤炼了全员快速响应、协同作战、科学处置的实战能力。目前，矿井已构建形成体系完善、反应迅速、运转高效、处置规范的应急管理工作格局，打通了从风险预警、事故突发到现场处置、闭环整改的全链条应急通道，切实做到遇事不慌、处置有序、防范有力。
以学筑基 厚植安全软实力
抓好安全教育培训，是夯实职工安全素养的关键。济二煤矿坚持抓源头、抓思想，依托各类一线阵地常态化开展安全宣教与技能提升工作。
日常工作中，该矿充分依托安全周例会、班前班后会、专项安全宣讲会等一线宣传阵地，常态化传达贯彻上级安全生产工作部署、规章制度和工作要求，结合矿井当下生产重点、风险难点，精准开展安全警示教育，用行业典型事故案例以案说法、以案警示、以案促改，让职工直观感受违章作业的严重危害，深刻认清安全生产的重要意义，时刻紧绷安全生产这根弦。
同时，该矿持续丰富安全管理载体，定期组织召开班组长安全工作推进会，细化基层班组安全管控标准，压实班组长现场管理责任；常态化开展优秀“两长两员”、安全自主管理标杆班组评选等争先创优活动，树立安全先进典型，发挥示范引领作用，在全矿营造人人重安全、人人懂安全、人人守安全的浓厚安全生产氛围。
在技能培训提升方面，该矿搭建线上云端学习＋线下实操实训的立体化培训平台，精准聚焦三项岗位人员、基层班组长、一线关键岗位职工、新入职大学生等重点群体，开展靶向式、精准化、全覆盖的安全技能培训，针对性补齐岗位技能短板、破解安全操作难题。为固化培训成果，矿井精准梳理全矿５８个工种岗位核心安全要点，编制岗位“六必知”专项试题库，通过日常随机抽查、定期集中考核的方式，倒逼职工主动钻研岗位知识、熟练掌握安全技能。三季度以来，矿井累计组织各类安全考试４８９人次，以常态化学、常态化考、常态化练，持续提升全员专业素养和岗位履职能力，以过硬的人员素质夯实矿井安全生产根基。
以严筑防 筑牢生产防火墙
济二煤矿坚持风险管控关口前移，严格落实安全双重预防机制，从严从细开展隐患排查，力争把风险隐患消除在萌芽阶段。
该矿持续健全重大安全风险分级管控责任体系，将重大风险管控职责全面纳入各级人员安全生产责任制，细化分级管控清单、明确管控责任人、划定管控责任区、制定专项管控措施，实现重大安全风险全员覆盖、全程监管、全域可控，从源头防范化解重特大安全风险。
聚焦安全生产薄弱环节和关键点位，该矿进一步细化现场安全管控举措，重点加强采掘作业、巷道支护、一通三防、设备运行等关键环节管控，强化节假日、交接班、夜间施工等薄弱时段监管力度。成立专项安全督查小组，常态化开展突击检查、专项排查、全域巡检，重点核查现场作业规程、安全技术措施落地落实情况，从严查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等不安全行为。
对排查出的各类安全隐患，严格建立问题台账、明确整改时
