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职工风采

兴隆庄煤矿:责任到岗 措施落地 把安全篱笆扎进每一处现场

作者: 尹大为   发布日期: 2026年11月13日

早班的井口侯罐室里,安全叮嘱的声音伴着下井人流此起彼伏;采掘头面的智能化监控屏前,值班人员正紧盯着实时跳动的监测数据;实训基地的VR体验区里,几名刚升井的职工正对着模拟场景复盘岗位风险……从井口到井下每一个作业现场,从线下实训到线上管控,兴隆庄煤矿的安全防线正扎在每一个看得见、摸得着的细节里。

兴隆庄煤矿牢固树立安全发展理念,锚定本质安全建设目标,以严的基调、实的举措、硬的手段,压紧压实安全责任、深化风险源头防控、强化科技赋能保安、厚植安全文化根基,持续织密立体化、全链条、闭环式安全防护网络,全力守住安全生产底线,为矿井高质量稳定发展保驾护航。

责任链条沉到一线 风险隐患清在源头

兴隆庄煤矿坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,持续健全矿、职能部室、区队、班组、岗位五级安全生产责任体系,把安全责任链条延伸至每一个岗位、每一道工序、每一名职工,做到任务到岗、责任到人、标准到位,实现安全管控无盲区、无空档、无断点。细化各级管理人员安全履职清单,严格落实领导干部带班下井、重点头面盯守、现场督导检查制度,班子成员带头下沉采掘工作面、机电硐室、通风巷道、安撤作业点等风险较高区域,靠前排查隐患、协调破解难题、督导措施落地,发挥“头雁效应”,带动各级管理人员扎根一线、靠前指挥。

“以前碰到特殊工况,总觉得老经验能应付过去,现在‘一作业一交底’把现场当前的风险点都摆到明面上,每一步该干啥、该防啥,写得清清楚楚,干起活来心里特别踏实。”在工作面干了十几年的老班长,对现在的风险管控模式感触很深。聚焦风险源头治理,矿井坚持风险预控、关口前移,持续深化双重预防机制建设,依托智能化双防信息管理系统,实现风险辨识、隐患上报、整改处置、复查销号全流程线上闭环管理,做到风险动态评估、隐患动态清零。结合采掘接续变化、工作面安装回撤、老巷治理、零散作业等特殊工况,坚持“一面一策、一工程一措施、一作业一交底”,精准梳理重大风险清单,逐项制定管控方案,明确管控责任人、管控时限和管控标准,牢牢守住重大灾害治理主动权。

该矿构建“专业排查、班组自查、专项督查”三位一体的隐患排查格局,常态化开展专项整治行动,聚焦隐蔽致灾因素、薄弱地点、薄弱时段、薄弱人员,开展穿透式、拉网式排查,既查看得见的显性隐患,更深挖隐蔽性、重复性、苗头性隐患。现场作业中严格执行“无监控不作业、无监管不作业”硬性规定,落实专项安全技术措施、专人监护、全程视频留痕管理,线上视频巡查和线下现场监管双向发力,加大视频反“三违”力度,对违章行为及时预警、倒查溯源、严肃追责,从流程上遏制习惯性违章、侥幸作业。同步推进安全生产标准化动态提档,持续规整作业环境、规范管线吊挂、细化工序标准,推动现场标准化由“阶段性达标”向“常态化保持”转变,让每一处作业点都成为职工放心的安全岗。

智能装备当“保安” 井下作业更省心

走进井下智能化采掘工作面,以往需要多人配合操作的环节,现在只需岗点职工在操作台前轻点按键,就能实现远程一键启停、自动记忆割煤,真正把职工从繁重又危险的现场环境里解放出来。这是兴隆庄煤矿坚持科技兴安战略,以智能化升级赋能安全管控的生动缩影,一系列数字化、智能化的新应用,正为矿井安全装上坚实的“智慧盾牌”。

“以前在工作面跟机作业,煤尘大、噪声响,还得时刻留意顶板变化。现在坐在操作室里就能控制设备,不用再往高风险区域跑,干活的安全指数提升了不止一个档次。”在智能化岗点值守的青工小李说起现在的作业环境,脸上满是笑意。矿井持续完善灾害立体监测网络,依托大数据分析模型研判风险演化趋势,实现灾害风险精准感知、超前预警。井下各岗点的监测数据实时同步到地面管控中心,值班人员第一时间掌握现场的细微变化,刚出现苗头就会被系统精准捕捉。

该矿全面推进设备全周期管理,落实设备日巡检、周维保、月专项排查机制,对采掘、供电、提升、运输等关键设备状态实时监测,及时排查部件磨损、线路老化等隐性故障,不让设备“带病上岗”,从设备源头降低安全风险,以可靠装备保障可靠安全。不少一线职工都说,现在下井干活,身边的设备“懂事”多了,不用再像以前那样盯着设备连轴转,安全底气足了不少。

实训体验走新走心 安全意识入脑入心

思想是安全的第一道防线。区队班前会上,大家围坐在一起,把警示教育、岗位风险复盘、案例剖析摆到台面上,上岗前先自问自省,给思想做一次细致的“安检”。

兴隆庄煤矿坚持教育引导与文化浸润并举,持续筑牢全员安全思想根基,擦亮“每周一案”警示教育品牌,选取行业典型事故、系统内违章案例、身边隐患开展深度剖析,组织职工对照规程、对照岗位自查反思,破除麻痹思想、经验主义、侥幸心理,树牢“安全无小事”的敬畏之心。

“以前学安全规程,总觉得都是纸上的条条框框,经过在VR体验区‘亲身经历’,才真真切切意识到,一次走神、一个图省事的小动作,后果有多严重。”刚入职两年的新职工,说起实训体验至今印象深刻。在VR安全体验区、实操实训基地里,职工们直观感受事故发生的全过程,以往停留在纸面上的安全规程,如今变成了身临其境的真实体验。矿井常态化开展自救器盲戴、岗位实操、应急技能抽考,落实“培训不合格不上岗、实操不过关不下井”的刚性要求,把安全技能练熟练精,实实在在转化为岗位自保互保能力,营造出人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处保安全的浓厚氛围。

备豫不虞,方能有备无患。该矿不断强化应急管理体系建设,修订完善各类专项应急预案,配齐配强应急物资装备,建强应急救援队伍,常态化组织顶板、瓦斯、水灾、火灾等实战化应急演练,不设脚本、不走过场,实打实检验预案可行性、队伍处置能力、联动协同效率,补齐应急处置短板。同时,把应急知识普及融入日常,引导职工熟知避灾路线、报警方式、自救互救流程,不断提升全员应急避险和初期处置能力,确保一旦出现险情,能够快速响应、科学处置,以稳定可靠的安全生产形势护航矿井高质量发展。