【编者按】爱企爱岗，巾帼担当。

伴随着形势任务教育活动的深入推进，兖矿能源工会女工委围绕深化“两珍惜、两保持”主题，结合“四增强、四提升”形势任务教育及爱企“三问”大讨论，组织开展主题征文活动，引导广大女职工结合工作实际持续强化思想引领，积极营造舆论氛围，为企业改革发展、转型升级提供有力思想保障。

兖矿能源网【爱企“三问”大讨论】栏目本期推出南屯煤矿后勤服务中心段跃俊的作品《爱企“三问”叩初心　“强企我责”启新程》。

兖矿能源要求各级组织在深入学习的基础上，对照上级要求和公司建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业的目标定位，坚持问题导向，扎实开展“爱企三问”大讨论活动。

领导干部重点围绕加快战略转型升级、建设世界一流企业，如何拓宽思想境界、提升干事激情、增强管理能力、高效落实全年重点工作任务等开展讨论；机关部门重点围绕履行好指导、服务、监督、管理、考核“五项功能”，如何为领导决策发挥参谋作用等开展讨论；基层单位重点围绕贯彻落实两级公司年度工作部署，如何提高创新意识、强化提质增效、推动各项工作争先进位等开展大讨论，着力推动思想再解放、转型再深入、工作再抓实。

   “爱企三问”问出了我们每名兖矿人的初心，问出了每个人的职责使命，为广大干部职工增强爱企情怀、提升价值追求、树牢大局意识、规矩意识、责任意识、担当意识、进取意识提出了深刻反思和灵魂拷问，引导广大干部职工以更深的情感爱企业、以更高的视野看世界、以更新的思维谋发展，以更有力的措施抓落实，进一步形成全矿上下凝心聚力促发展、立足岗位建新功、踔厉奋发开新局的良好氛围。

一、忠诚企业，珍惜岗位，争当功勋矿井的传承者。“你爱兖矿吗？你以兖矿为荣吗？”看似是一个疑问句，却是不可置否的陈述句，身为南煤人，我们要怀有爱企之心，要有公心为企的情怀和担当，树立“企兴我荣，企衰我耻”的意识，尤其是在当前经济下行压力较大的环境背景下，矿井为我们提供了良好的成长环境和“避风港”，让我们能以饱满的精神状态投身于工作中，更好地兼顾家庭和事业。因此，我们要加倍珍惜来之不易的良好局面，从敬重自己的岗位开始，珍惜岗位这一生存之本，时刻怀着感恩的心态投入工作，努力提高自己的综合素质和专业能力，提高自身抵御风险的能力和适应未来发展的能力，积极学习先进技术和管理知识，注重团队协作和创新创效，全力推动企业和个人的发展。同时，要坚定信心、勇于担当，紧紧围绕企业的总体思路和目标，以安全为基石，以创新为动力，不断挖掘潜力，不断推动企业发展，在岗位上展现个人价值，时时为企业着想，事事为企业效力，自觉与矿井同舟共济，患难与共，共克时艰，以主人翁姿态为矿井发展贡献力量，为推进企业高质量发展多做贡献，用实际行动践行“企兴我荣、强企我责”的理念，让企业的繁荣发展成为我们每个人的骄傲和自豪。

二、立足岗位，担当奉献，争当攻坚克难的担当者。工作岗位是我们赖以生存的保障，更是实现自我价值的舞台，作为矿井的一员，我们要清醒的认识到个人的成长与发展是离不开岗位和企业的。牢固树立“主人翁”意识，坚持“干”字当头，不等不靠，脚踏实地去“干”，特别是在企业高质量发展的重要关口，在生产经营的关键环节，在各类急、难、险任务中，要充分发扬“不畏艰难、自强不息”的精神，积极变压力为动力，以身作则、攻坚克难，积极转变作风，提高工作效能。要进一步凝聚共识，提升境界，一切以大局为重，充分发扬南煤人识大体、顾大局的优良传统，在工作中、生活中，不怕苦、不怕累，做到“最沉重的担子我们挑，最危险的地方我们闯，最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到，最艰苦的地方我们去”。要大力弘扬艰苦奋斗之风，牢固树立“过紧日子”思想，精打细算，厉行节约，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，切实履行自己的职责和义务，做到对企业负责、对岗位负责、对自己负责，为矿井最大限度的节支降耗起到先锋模范作用。

三、转变观念，实干为先，争当变中求新的创新者。当前社会变化快速，我们要时刻保持警觉，加强学习，不断优化知识结构，补齐本领短板，切实锻造“真本领”“硬功夫”，积极应对形势任务发展带来的挑战。要在困难面前不退缩，加压奋进，开拓进取，带头在思想上、行动上、制度上创新，敢涉深水、敢吃螃蟹，走前人没蹚过的路，拓别人没垦过的荒。聚焦难点问题，大胆想、科学干，向着难点、堵点发力，以求实的科学态度和创新的思维方式，认真研究、解决工作中，特别是当前严峻的形势下出现的新情况、新问题，积极适应新形势要求的新观念，跳出陈旧思维，破除老思想、老方法、老套路，在工作中积极探索、大胆尝试，始终保持敢于创新、敢于突破的创造精神，确保在思想和行动上与矿党政保持思想同心、目标同向、节奏同步，不断拓宽视野、拉高标杆，事争一流、唯旗是夺，续写功勋矿井转型发展新的辉煌。

四、爱岗敬业，主动作为，争当企业发展的实践者。“企业是我家，发展靠大家”。因此，我们要紧紧围绕矿井发展战略、全面贯彻新发展理念、融入新发展格局，立足本职工作，不断强化个人进取意识，时刻保持昂扬向上、积极进取的精神状态，心往一处想、劲往一处使，恪尽职守，立足本职，才能把工作做好，面对新形势新任务，更要在细微处下功夫，我们每一名员工都要发扬“严真细实快”工作作风，立足岗位，学业务、练本领，以高度的主人翁精神用心做好身边的每一件小事，才能创造出优秀的工作业绩。作为后勤服务单位，我们要进一步转变思维，实施精益化管理，把常规事做细，把简单事做精，把小事做实。不断强化服务质量，找准目标定位，把握自身有利条件，对标先进找差距、对照标准查不足，要在以往工作经验的基础上，主动提标准、定标准、当标准，自提标杆加压力、敞开胸怀学先进。以“满足职工需求”为导向，打好后勤服务升级“保卫战”，为矿井安全生产和转型发展提供强有力的后勤保障。