五十一载勤耕不辍，五十一载砥砺奋进，一代又一代的南屯人用初心使命保证了总体工作稳步向前，用一步一印的兢兢业业持续稳固安全屏障，用探索与突破积蓄了新时代智能化矿山建设动能，用红色领航凝聚矿井守正创新的奋进之力，用共建共享镌刻着一褶一辉的和谐画卷，开拓出一条安全与生产并重、质量与速度并举的高质量发展之路。

聚焦思想引领抓提升，近年来，南屯煤矿党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及两级公司系列会议精神和决策部署，推动党的创新理论进心头脑；创新“云享课堂、专题课堂、业务讲堂、研学课堂”“四堂联动”学习模式，组织学习研讨、基层调研；加强意识形态领域阵地管理，选聘舆情信息员，并创作网评作品。常态化开展安全宣教，组织专题学习、协管帮教、“党员身边无违章”、安全板报展等实践活动。

中心工作在哪里，党建工作就聚焦到哪里。该矿党委坚持大抓基层的鲜明导向，把矿井中心工作的重点、难点作为出发点，组织开展党员身边无“三违”“亮身份、践承诺、做表率”等活动，依托“两议两查两评定”“双述双评”等考核模式，注重建强支部堡垒，让每名党员成为率先垂范的先锋。

有在百米井下，组织开展的党员“亮职责、亮承诺”活动，在安全施工、质量推进上解难题、办实事，切实发挥党员的先锋模范作用；有在生产一线，实行党政领导包干、党员先锋联干的工作模式，积极开展精益化示范车间创建工作，有效提升了党部的引领力、组织力和战斗力；还有青年党员发挥各自聪明才智，主动带领职工解决生产中的技术难题，真正让党的旗帜在安全生产一线高高飘扬……

同时，该矿党委聚焦作风建设，全力推进巡视巡察整改工作，创新“四审一签”工作法，确保闭环管理。全面拓展党纪学习教育成果，组织知识抢答赛、明纪讲堂等“七个一”活动。推动加强产业工人教育培养，与山东科技大学共建实践基地，加快建成职工赋能中心。深化暖心行动，组织退休离岗“五个一”关爱、“代理儿女”等志愿服务。关注青年成长成才，举办联谊交友、“对话”等活动。推行“情、理、法”信访工作理念，落实“首接首办责任”，一次性办结率、职工满意率均达100%。

党建“红色动能”的持续迸发，让该矿党委勇挑争做全面深化改革、推进绿色低碳转型的“排头兵”“试验田”大任，让党的建设与矿井高质量发展同频共振，奏响了一曲踔厉奋发、接续奋斗的高质量发展奋进之歌。

近年来，南屯煤矿以煤炭“安全高效清洁”开采为着力点，进一步优化调整生产布局，把精力和重点放在经济回采和长远接续上，把新旧动能转换落实聚焦到“简化系统、优化工艺、提高效率”中，统筹正规回采和边角资源精细回收，采场接续平稳，煤炭产量稳定，实现集约高效和更长时间内持续有效发展，累计生产煤炭过亿吨。

同时，针对矿井煤炭开采接续，该矿超前谋划，创新探索，加快辅助运输系统改造，全面提升掘进效率，持续提升稳产高效能力，全面构建转型期管理运行机制，以长远的发展眼光积极探索更广阔的出路，让矿区呈现出蓬勃发展的良好局面。

“从一月份到现在，我们进行了69项单项工程，到目前节约外委资金大约为200余万元。”在2024年四季度单项工程成果展示竞拍会上，不仅展示了前期完成较好的零活工程，更是通报了一年来单项工程开展情况。

在聚焦降本增效点上，该矿大力推进单项工程竞拍，以工作量核算生产成本，从拿工资到挣工资，从派任务到限时“抢单”，零活工程竞拍有效实现了双向互动、上下合力推进，这种市场化经营、岗位货币化的运作模式不仅推进了工程施工市场与人力资源市场联动效应，更能实现职工收入与矿井效益同步增长。

同时，该矿不断拓展新思路、新方法、新空间，对生产过程中产生的废旧物资进行全面摸排，深挖闲置物资可利用价值，加大废旧物资“淘宝”力度，拓展降本增效空间，通过废旧及闲置物资的自修自用、改进复用、转移使用等形式，让所有废品、旧件等闲置物资“再上岗”、生效益，时时处处、点点滴滴促节约、降成本。2024年，回收物资900余项，回收率达到90%以上，修复物资510项，复用率达到93%以上。

该矿深入贯彻“两增三降四提升”实施意见，严格落实山东能源“管理提质、资产提效”工作部署，深入推进精益成本管控各项措施。并坚持靶向发力，精准施策，重点抓好停头换面、顶板管理、十五煤洗选等特殊作业阶段的材料管控，拓宽修旧利废物资种类范围，深挖内潜，降本增效，不断强化经营管理，把降本增效落实到具体工作中，推动矿井提质增效。

“我宣布，南屯煤矿以总分92.61分通过了国家局安全生产标准化一级矿井验收。”2024年12月20日，南屯煤矿在决战年终冲刺安全生产的关键时期，在安全生产标准化建设上又获佳绩。

以安全生产标准化为总抓手，完善各岗位安全生产责任制、建立安全管理长效机制、创新安全管理办法、营造浓厚的安全管理氛围……这是该矿五十一年来始终从严抓实安全生产管理，持续推进安全生产标准化建设，积极推行“本质安全型”矿井创建的具体展现。

在安全生产标准化和安全管理的保驾护航下，该矿安全形势稳定向好，各项工作高质高效开展。扎实开展“三整治三强化三提升”、六个专项行动等安全专题活动，压紧压实安全生产主体责任，巩固提升标准化水平，顺利实现安全生产。坚持“采掘并举、掘进先行”的理念配强掘进，发挥自主能动性，打造出了一支采掘全能队伍。通过队伍优化拓展，保障了矿井短期接续平稳。

作为投产五十一年的矿井，该矿紧跟时代步伐，结合矿井实际，不断深化智能化矿井建设，引进新技术、新工艺、新设备。今年以来，大力推进11502采煤工作面智能化建设，实现采煤机记忆截割、自动跟机移架、自动割三角煤、转载机及顺槽支架自动拉移、皮带自动涨紧等智能化功能常态化运行，实现地面集中操控，目前已实现面内常态化3个人组织生产。7月16日顺利通过国家级智能示范化矿井验收，达到Ⅱ类中级智能化示范煤矿标准。

而在“安全、绿色、健康”愿景下，该矿更是下足了马力，仅在治水节水用水上，该矿对矿井水的综合利用进行统筹安排，将矿井水处理后复用到本矿生产使用，分别为矿井井下注浆、采掘面降尘、煤场降尘及矸石山降尘绿化等。其中，该矿积极推进高盐水自主运维建设，通过采用先进工艺对矿井高盐水进行回收浓缩，提取出硫酸钠盐，实现高盐水零排放和资源循环再利用。

五十一年来，该矿先后获得“全国文明煤矿”“煤炭工业一级企业”等200余项省部级以上荣誉称号，曾被上级领导誉为在同行业发挥了“带头、样板、示范”作用，2021年被山东能源集团定位为“功勋矿井”。

望过去，是自豪与荣光；展未来，是憧憬与期盼。该矿将继续以“千磨万击还坚劲”的韧性，不断擦亮“南屯精神”的奋斗底色，做足向新发力、向高而攀的上进成色，在两级公司发展征程中守好主阵地、争做排头兵，砥砺奋进创一流！

【策划制作】兖矿能源网

【协助单位】南屯煤矿

【协助人员】高朋

【素材提供】朱宇婷

【图文统筹】罗晓婷 王艳芹