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【扩延阅读】赵楼煤矿:锚定发展需求 持续筑牢思想根基

作者: 兖矿能源网   发布日期: 2025年03月20日   来源: 兖矿能源集团股份有限公司

【编者按】兖矿能源党委动员各级组织和广大党员干部提高思想境界,强化使命担当,持续发力、纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争,为兖矿能源高质量发展保驾护航。

3月19日海报

兖矿能源网【扩延阅读】栏目本期推出《赵楼煤矿:锚定发展需求 持续筑牢思想根基》。

【相关链接】3月19日,赵楼煤矿召开2025年党委工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议,进一步加强党风廉政警示教育,为先进集体和个人代表进行颁奖。

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赵楼煤矿党委书记吕真理:2024年,赵楼煤矿党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧扣“11366”工作思路,充分发挥领导核心和政治核心作用,深入推进“融•越”党建品牌落地,党的建设全面加强、思想引领纵深推进、廉洁防线更加稳固、和谐建设持续深化。

针对2025年党委工作,全矿党员干部强化思想引领,以更实举措筑牢信念基石。坚持党委理论学习中心组学习制度和全体党员经常性学习教育,严格落实意识形态工作责任制,做好一人一事的思想政治工作。组织好“五转五增五提升”活动、“爱企三问”大讨论,引导职工增强“企兴我荣、强企我责”的责任意识。锚定发展需求,以更强措施打造过硬队伍。扎实开展“五好”领导班子创建活动,规范干部选拔任用程序,用好“1+2”带徒模式、“4助1”培养网络,培育储备年轻干部。巩固省产改试点单位工作成效,实施“蓝翎筑梦2.0”高技能人才培育工程,打造高素质技能人才队伍。聚焦中心任务,以更大力度加强基层党建。完善“五化五优五评”党建工作体系,深化“融·越”党建品牌落地“三年行动”,深入开展岗位建功、志愿服务等活动,发挥“一区两岗”示范带动作用,引导党员当先锋、打头阵。扛牢责任担当,以更严纪规正风肃纪反腐。认真落实上级党委、纪委系列会议精神,综合运用警示谈话会、“清廉七课”等方式,加强政德教育、警示教育和家风教育。把中央八项规定精神作为铁规矩,深化“阳光巡廉”,围绕两级公司重点任务和矿61项重点工作,推动各项任务部署落实落地。践行为民理念,以更暖行动擦亮“阳光品牌”。规范以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,巩固完善厂务公开、职工代表巡视等有效载体。严格执行领导干部公开接访等制度,强化矛盾纠纷排查化解,确保矿井和谐稳定,努力把矿井建成干事创业的平台、安居乐业的家园和品牌形象的样板。

【扩延阅读】2024年,兖矿能源各级党组织认真贯彻落实上级部署要求,坚决扛起管党治党政治责任,以党的政治建设为统领,坚定不移推进全面从严治党,取得五个方面显著成效——

党纪学习教育走深走实,两个责任持续压紧压实,监督执纪更加有力有效,重点整治更加精准有效,政治生态更加清正务实。

赵楼煤矿矿长齐俊铭主持会议传达了二十届中央纪委四次全会、十二届省纪委四次全会、省属国资国企党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会、山东能源集团2025年度党风廉政建设和反腐败工作会、兖矿能源2025年度党风廉政建设和反腐败工作会系列会议精神。

全矿党员干部职工“旗明”讲政治,持续筑牢思想根基。时刻保持政治头脑清醒、政治立场坚定,深刻领会“两个确立”,坚决做到“两个维护”,把党风廉政建设作为“生命线工程”,切实筑牢“生产安全”与“廉洁安全”双重防线。“严字当头”抓落实,持续拧紧责任链条。坚决扛牢全面从严治党主体责任,构建“书记领责、班子共担、全员覆盖”的责任链条。充分发挥率先垂范的带头作用,紧盯安全生产、物资采购等重点领域,坚决纠治“微腐败”“微浪费”等现象,持续营造风清气正的干事创业氛围。“刀刃向内”强监督,持续净化政治生态。层层压实政治监督责任,将全面从严治党与“五转五增五提升”、度危求进、高质高效发展任务相结合,持续开展作风建设专项整治行动,细化完善日常监督、考核评价与协同联动机制,持续擦亮“清廉赵楼”品牌底色,推动矿井“二次创业”和“七个阳光”新赵楼建设再上新台阶。

【扩延阅读】各级组织认清形势任务,主动加压加力,始终保持抓好全面从严治党的高度清醒和坚定。

提高政治站位,深刻理解全面从严治党面临的新形势新任务。抛弃侥幸思想,充分认清党中央惩治腐败的坚强决心和必胜信心。

认清严峻形势,切实把全面从严治党政治责任扛在肩上、落实到位。


党委副书记、纪委书记、工会主席曹曦代表矿纪委作了题为《全面从严正风纪 忠诚履职促发展 为矿井新一轮高质高效发展提供坚强保障》的工作报告。《报告》指出,2024年,赵楼煤矿纪委紧紧围绕“11356”工作思路,持续深化“清廉赵楼”建设,扎实开展党纪学习教育,着力重点领域专项整治和安全作风督导,坚持以严的基调强化正风肃纪,为“七个阳光”新赵楼和“四型矿井”创建提供了坚强保障。

《报告》明确了2025年矿纪委“11365”总体思路,部署了全年重点工作:一要做实政治监督。聚焦两级公司和矿党政决策部署,围绕“度危求进、高质高效发展”、安全管理作风等,跟进监督问责,着力纠治搞变通、打折扣等问题。将省委第六轮巡视整改纳入政治监督重要内容,督促各责任部门在整改上协同发力,确保高质量完成巡视整改任务。二要深化廉洁教育。认真落实能源集团新时代廉洁文化建设三年行动计划,宣贯“清风惠兖”廉洁文化理念,深化“清廉赵楼”建设,持续上好“清廉七课”,综合运用廉政谈话、任前谈话,增强党员干部纪律规矩意识。通过召开警示教育大会、发放典型案例汇编等方式巩固深化党纪学习教育成果,推动纪律规矩入脑入心。三要坚持风腐同查。持续整治职工身边不正之风和“微腐败”问题,聚焦重点领域,严查滥用职权、以权谋私等“靠企吃企”问题。认真开展违反中央八项规定精神专项整治行动,驰而不息纠治“四风”问题。四要推进协同监督。坚持用好内部大监督会商协调机制和班子成员“廉情抄报”机制,通过信息共享、会商研判等方式,推动各类监督同向发力。持续开展“阳光巡廉”联合督查,打通全面从严治党“最后一公里”。五要加强自身建设。深化开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动,积极派员参加纪检业务培训,不断提升纪法素养和履职本领。

【扩延阅读】兖矿能源各级组织和党员干部突出工作重点、忠诚履职尽责,全面提升抓好党风廉政建设和反腐败工作的质量成效。

紧盯重点部署抓落实,推进政治监督具体化、精准化、常态化。各级党委要发挥主导作用,全面加强党风廉政建设和反腐败工作统筹谋划,在强化理论武装上发力,在淬炼政治品格上发力,在狠抓执行落实上发力,推动党委种好“责任田”、纪委站好“监督岗”、职能部室守好“最前线”。


会上宣读了《关于加强机关部室作风督导的实施意见》《关于表彰2024年度党风廉政建设等先进集体及先进个人的决定》《关于表彰文明区队(部室)、文明岗点、文明家庭的决定》。赵楼煤矿领导班子成员为先进集体和个人代表进行颁奖。

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会前,与会人员一同观看了廉洁警示教育片《最后的疯狂》和全面从严治党工作专题片《清洁能源 清廉山能》。

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2024年度党风廉政、信访稳定、社会治安先进集体代表

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2024年度文明单位(部室)代表

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2024年度文明岗点代表

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2024年度文明家庭代表

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党风廉政先进个人、先进党务工作者代表

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