精彩瞬间-兖矿能源集团股份有限公司

兖矿能源：控减量优存量拓增量

兖矿能源认真贯彻落实山东能源集团工作部署，结合自身实际，推行“六精六提”市场化精益化融合管理模式，全面提升经营管理过程管控，助力公司高质量发展。如何以市场机制激发内生活力，以精益管理强化过程管控？兖矿

07-21

兖矿能源严细安全管理发力全年目标

兖矿能源将推动 “晨会”制度化长效化作为“四个培训”的一项重要内容，进一步提高“晨会”质量，强化安全意识，抓实抓牢抓细安全生产，把这一创新举措化为打好全年安全生产攻坚仗、完成全年安全生产工作目标的具体

07-01

兖矿能源：问责警示上紧安全弦

　与一线职工面对面讲述安全事故案例，深入基层区队班组开展安全警示教育，对隐患排查中发现的隐患和问题进行问责警示……进入决战四季度关键时期，兖矿能源安全警示教育活动再深入，安全管控再严格，安全防范再加强

07-14

兖矿能源“见行见效”深入贯彻中央八项规定精神学习教育

兖矿能源党委纵深推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚定信心、振奋精神，以强烈的使命担当扛起重任、砥砺前行，奋力谱写公司高质量发展新篇章。进入七月份以来，兖矿能源党委在回顾党的百年奋斗历程和伟大成就

07-23

兖矿能源：盯紧安全管理　　守牢安全底线

兖矿能源从严抓安全工作部署落实、严抓安全不放心人员管控、严抓安全生产网格化监管三方面入手，全力盯紧安全管理，守好守牢安全底线。聚焦上级安全工作部署，兖矿能源发扬“严真细实快”工作作风，切实做到制度措施

07-02

兖矿能源党建服务发展“见行见效”

党建促发展，决战“双过半”。兖矿能源各级党组织认真贯彻落实两级公司党委决策部署，主动融入中心抓党建，把好方向管大局，凝心聚力保落实，有力彰显党的政治优势、组织优势，为兖矿能源实现新一轮优质高效发展提供

07-02

兖矿能源：弘扬先进典范精神　　渗透入岗位起作用

兖矿能源各部门各单位把先进典范精神贯彻弘扬到基层、渗透到每名干部职工、落实到实际工作中，推动先模精神进基层、到班组、入岗位，为公司改革发展传递好声音、凝聚正能量。以各类先进集体和先模人物表彰为契机，兖

07-03

兖矿能源：抓实抓牢抓细安全生产

进入三季度，兖矿能源进一步强化安全意识，抓实抓牢抓细安全生产，把这一举措化为打好全年安全生产攻坚仗、完成全年安全生产工作目标的具体行动。聚焦当前安全工作重点领域、关键任务，兖矿能源各单位各部门强化安全

07-09

兖矿能源：搭建“五有平台”　赋能青年成长成才

“青春正当时奋斗向未来”。兖矿能源注重以选树先进典型激励青年，通过评选先进典型、加大榜样宣传力度等方式，营造了关心、爱护、支持青年人才的良好氛围。兖矿能源团委注重围绕中心，搭建风采展示“大舞台”，汇聚

07-04

兖矿能源：注入人才源动力助力企业发展“加速度”

分层次听取关于强化年轻干部选拔培养工作的意见建议，保障年轻干部培养各项任务目标、措施要求、制度机制落实落地……兖矿能源深入贯彻落实山东能源集团“３１７８９”年轻干部选拔培养工程，用情用力护航年轻干部成

07-25

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兖矿能源：控减量优存量拓增量

兖矿能源认真贯彻落实山东能源集团工作部署，结合自身实际，推行“六精六提”市场化精益化融合管理模式，全面提升经营管理过程管控，助力公司高质量发展。如何以市场机制激发内生活力，以精益管理强化过程管控？兖矿

兖矿能源严细安全管理发力全年目标

兖矿能源将推动 “晨会”制度化长效化作为“四个培训”的一项重要内容，进一步提高“晨会”质量，强化安全意识，抓实抓牢抓细安全生产，把这一创新举措化为打好全年安全生产攻坚仗、完成全年安全生产工作目标的具体

兖矿能源：问责警示上紧安全弦

与一线职工面对面讲述安全事故案例，深入基层区队班组开展安全警示教育，对隐患排查中发现的隐患和问题进行问责警示……进入决战四季度关键时期，兖矿能源安全警示教育活动再深入，安全管控再严格，安全防范再加强

兖矿能源“见行见效”深入贯彻中央八项规定精神学习教育

兖矿能源党委纵深推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚定信心、振奋精神，以强烈的使命担当扛起重任、砥砺前行，奋力谱写公司高质量发展新篇章。进入七月份以来，兖矿能源党委在回顾党的百年奋斗历程和伟大成就

兖矿能源：盯紧安全管理　　守牢安全底线

兖矿能源从严抓安全工作部署落实、严抓安全不放心人员管控、严抓安全生产网格化监管三方面入手，全力盯紧安全管理，守好守牢安全底线。聚焦上级安全工作部署，兖矿能源发扬“严真细实快”工作作风，切实做到制度措施

兖矿能源党建服务发展“见行见效”

党建促发展，决战“双过半”。兖矿能源各级党组织认真贯彻落实两级公司党委决策部署，主动融入中心抓党建，把好方向管大局，凝心聚力保落实，有力彰显党的政治优势、组织优势，为兖矿能源实现新一轮优质高效发展提供

兖矿能源：弘扬先进典范精神　　渗透入岗位起作用

兖矿能源各部门各单位把先进典范精神贯彻弘扬到基层、渗透到每名干部职工、落实到实际工作中，推动先模精神进基层、到班组、入岗位，为公司改革发展传递好声音、凝聚正能量。以各类先进集体和先模人物表彰为契机，兖

兖矿能源：抓实抓牢抓细安全生产

进入三季度，兖矿能源进一步强化安全意识，抓实抓牢抓细安全生产，把这一举措化为打好全年安全生产攻坚仗、完成全年安全生产工作目标的具体行动。聚焦当前安全工作重点领域、关键任务，兖矿能源各单位各部门强化安全

兖矿能源：搭建“五有平台”　赋能青年成长成才

“青春正当时奋斗向未来”。兖矿能源注重以选树先进典型激励青年，通过评选先进典型、加大榜样宣传力度等方式，营造了关心、爱护、支持青年人才的良好氛围。兖矿能源团委注重围绕中心，搭建风采展示“大舞台”，汇聚

兖矿能源：注入人才源动力助力企业发展“加速度”

分层次听取关于强化年轻干部选拔培养工作的意见建议，保障年轻干部培养各项任务目标、措施要求、制度机制落实落地……兖矿能源深入贯彻落实山东能源集团“３１７８９”年轻干部选拔培养工程，用情用力护航年轻干部成

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兖矿能源严细安全管理发力全年目标

兖矿能源将推动 “晨会”制度化长效化作为“四个培训”的一项重要内容，进一步提高“晨会”质量，强化安全意识，抓实抓牢抓细安全生产，把这一创新举措化为打好全年安全生产攻坚仗、完成全年安全生产工作目标的具体

兖矿能源：问责警示上紧安全弦

与一线职工面对面讲述安全事故案例，深入基层区队班组开展安全警示教育，对隐患排查中发现的隐患和问题进行问责警示……进入决战四季度关键时期，兖矿能源安全警示教育活动再深入，安全管控再严格，安全防范再加强

兖矿能源“见行见效”深入贯彻中央八项规定精神学习教育

兖矿能源：盯紧安全管理 守牢安全底线

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