精彩瞬间-兖矿能源集团股份有限公司

兖矿能源：全面统筹　融合管理

兖矿能源结合“两化融合”工作，着力突出“经营管理彰显精益特色”，通过推行系列举措，确保资产质量、运营效率显著提升，为推动企业高质量发展奠定了坚实基础。兖矿能源将“两增三降四提升”作为“牵一发动全身”的

10-18

兖矿能源“爱企三问”大讨论为决战四季度凝心聚力

在决战四季度，深入贯彻落实山东能源集团相关工作会议精神之际，　兖矿能源深入推进“爱企三问”大讨论活动，引导和激励广大干部职工以“时不我待”的责任感、使命感投入到多去全年工作任务目标的热潮中。　自兖矿能

10-18

【网评】用情用力护航年轻干部成长成才

该如何着眼于“３１７８９”年轻干部选拔培养工程，积极为青年人才成长成才搭桥铺路？这是各级组织当前都在思考的问题。近年来，兖矿能源深入贯彻落实山东能源集团“３１７８９”年轻干部选拔培养工程，用情用力护航

10-29

兖矿能源：打造“金牌”理论宣讲队伍传播正声正能

在党的理论成果宣讲中，为了以宽广的视野、长远的目光推动党的创新理论在两级集团落地生根，针对每一次宣讲，兖矿党校理论宣讲团成员在全面深入学习会议精神的基础上，从报纸、网络、电视等各种渠道广泛收集各种信息

10-03

兖矿能源围绕“四个培训”推动“晨会”制度化长效化运行

强化安全意识，抓实抓牢抓细安全生产——结合贯彻落实山东能源集团安全工作相关指示精神，兖矿能源将组织学习贯彻《山东省企业安全生产“晨会”制度规范（试行）》、组织观看安全生产“晨会”制度规范专题片作为“四

10-14

兖矿能源“两化融合”：蓄能试点全面推进

随着经济发展方式的转变、产业结构优化升级，如何乘着市场化精益化“两化融合”管理的“隐形翅膀”，实现“质”的提升，以期达到“１＋１＞２”的效果？这是兖矿能源在贯彻落实年度重点工作任务过程中，全局谋划、深

10-10

兖矿党校理论宣讲：深耕思想　锻造品牌

在兖矿党校，有这么一支长年奔忙躬耕于山东能源集团、兖矿能源宣讲台，以其梅兰竹菊般的品格，锻造出“深度、温度、广度、维度”品牌的理论宣讲女教师队伍。如何让宣讲更有深度？党校姓“党”，意味着其宣讲内容之要

10-04

兖矿能源：瞄准发展目标培植工匠人才

兖矿能源在技术技能人才培育上“赛马争先”，常态化开展岗位比武、技能竞赛，激励广大职工深耕专业、争当工匠。近日，鲍店煤矿综掘一区工长杨廷进被授予“煤炭行业青年岗位能手标兵”荣誉称号，鲁南化工醇氨事业部工

10-15

兖矿能源全力筑牢安全屏障奋战全年目标

奋战全年，安全为先。兖矿能源从以严治矿、灾害治理、警示教育、素质提升、检查督导、作风转变等多方面入手，全力筑牢安全堤坝，为坚决完成全年各项任务夯实根基。细化责任，严防隐患。兖矿能源持续强化安全警示教育

10-21

兖矿能源：加强思想作风建设　　凝心聚力决战四季度

在奋战全年工作任务目标的新形势下，兖矿能源通过进一步深化形势任务教育、加强思想作风建设，营造不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实的良好氛围。保持决战冲刺状态。全体干部职工汇聚

10-23

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兖矿能源：全面统筹　融合管理

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兖矿能源“爱企三问”大讨论为决战四季度凝心聚力

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兖矿能源：加强思想作风建设　　凝心聚力决战四季度

在奋战全年工作任务目标的新形势下，兖矿能源通过进一步深化形势任务教育、加强思想作风建设，营造不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实的良好氛围。保持决战冲刺状态。全体干部职工汇聚

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兖矿能源“爱企三问”大讨论为决战四季度凝心聚力

在决战四季度，深入贯彻落实山东能源集团相关工作会议精神之际， 兖矿能源深入推进“爱企三问”大讨论活动，引导和激励广大干部职工以“时不我待”的责任感、使命感投入到多去全年工作任务目标的热潮中。 自兖矿能

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