本期导读
兖矿能源党委启动实施党建品牌培育提升工程，打造形成“兖矿新时代-融・创”党建品牌，集中发布“一轴双翼”“采掘特战先锋”等基层“百个优秀党建品牌”，在“一党委一品牌、一支部一特色”党建品牌特色矩阵建设上迈出坚实步伐。兖矿能源网开设专栏，对兖矿能源及其权属单位相关亮点工作进行系列报道。
2月10日，兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛到济三煤矿党建工作联系点综采二区党支部讲授专题党课，深入宣讲党的二十大精神，引导广大党员把思想和行动统一到党的二十大精神上来，准确把握党中央重大决策部署，踔厉奋发、勇毅前行。
本期专辑，对济三煤矿党员领导干部学习党课的心得体会和基层党支部亮点进行集中展示，敬请关注。
【济三煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席狄传军】学之愈深，知之愈明，行之愈笃。在下一步工作中，我们将深入学习贯彻落实兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛专题党课精神，在思想上持续充电、精神上持续补钙、工作上持续赋能、动力上持续加油。
我们将以加强思想引领为根本、着力在凝心聚力共谋发展上开创新局面，以强化从严治党为重点、着力在融入中心服务大局上展现新作为，以满足职工需求为导向、着力在推动矿井和谐发展上取得新成效，以激发自身活力为目标、着力在促进群团工作规范化上实现新提升，将学习成果转化为狠抓落实的执行力、攻坚克难的战斗力，努力谱写“四型”示范矿井发展建设新篇章，为助推兖矿能源建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业贡献济三力量和济三担当。
【济三煤矿综采二区党支部书记薄文忠】肖总讲授的党课站位高、思路清、方向明，深入浅出，通俗易懂，听了深受教育和启发。
作为党支部书记，我将带头落实管党治党责任，切实提高政治站位，自觉用党的二十大精神统一思想、凝聚力量、指导实践，做好结合文章，坚持融入中心抓党建，锻造坚强堡垒，引领全面发展，形成全面从严治党整体合力，推进党支部全面过硬。
【济三煤矿综采二区区长孔祥斌】肖总以《深入学习宣传贯彻党的二十大精神加快建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业》为题，给我们上了一堂生动的党课，听了深受教育和鼓舞，激发了我们踔厉奋发、勇毅前行的干劲和闯劲。我一定带头学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，深刻领悟新思想、新论断。严抓安全生产管理，大胆创新实践，提升智能化工作面建设水平，建设高质高效区队，以“严真细实快”的作风，推动各项工作落地落实。
【济三煤矿综采二区技术主管田加宝】今天，听了肖总专题党课，我深受教育和启发。作为采煤生产一线的技术人员，我一定听党话、跟党走，牢记初心使命、坚定理想信念、积极担当作为，团结带领工友们勇于挑重担、奋力当先锋，在矿井建设中贡献自己的青春和力量。
【济三煤矿综采二区质量验收员石玉峰】肖总给我们上了一堂生动的党课，我深受教育，倍感振奋。我将强化政治责任，增强大局意识，全面提升自身素养位，认真履行岗位职责，加强业务学习，不断提高自己的技能水平，杜绝“三违”，努力做一名合格的共产党员。
【济三煤矿综采二区综采维修电工李汉昌】肖总在党课中讲述了要在全面学习、全面把握党的二十大精神上下功夫，明确指出兖矿能源发展方向及未来前景。作为一名基层党员，我将发挥党员模范带头作用，学习好矿井智能化系统，提升技术水平，树立安全意识，杜绝违章作业，确保安全运行。
济三煤矿党委认真贯彻落实“双入双创”模式和“兖矿新时代－融・创’党建”品牌要求，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激活“神经末梢”、畅通“毛细血管”，形成“一支部一特色”的基层党建生态，有效提升矿井党建工作规范化、科学化水平，为实现矿井高质量发展提供坚强的组织保证。
党建引领强基础。通过深化完善党建工作五维度创新体系、过硬党支部建设动力机制、“五包五促”提升机制、网格化管理等制度机制，打造“七个过硬”党支部集群，不断强基固本、改进提升、激发活力。广泛开展“党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区”“一名党员一面旗”“党员身边无‘三违’”等党性主题实践活动，使一面面党旗“飘”起来，一个个支部“强”起来，一个个党员“亮”起来，有效激发全体党员攻坚克难、争先晋位的热情。
打造特色塑品牌。以“一支部一特色”为目标，着力打造特色支部建设工程。综采二区党支部积极弘扬‘全国优秀区队班组’攻坚克难的奋斗精神，以构建“4465”模式为主线，打造“安全高效型”过硬党支部。选煤中心党总支以“党建阵地 安全宣教阵地 技术创新阵地”为载体，打造“三阵地”筑牢战斗堡垒。煤质发运中心党支部做实“1+1+N”党员联系服务职工群众机制，增强职工群众凝聚力，被评为“省属企业过硬党支部示范点”。
创新实践激活力。围绕矿井安全生产经营中心工作，完善创新工作实践、创新能力评价、创新团队建设等制度机制，形成独具济三特色的党建工作新模式。2022年，开展宣传思想文化工作创新案例、党建思想政治工作研究成果征集活动，对《推行“4+1+N”工作机制，擦亮党建最亮名片》《开展“三双”活动，争创“五优”服务窗口》等36个优秀创新案例、研究成果予以表彰奖励，形成“特色工作法”“拿手戏”。《构建“融入型党建”工作机制 助推矿井高质量发展》党建课题荣获2022年煤炭企业管理现代化创新成果三等奖、山东能源集团第一届管理现代化创新成果二等奖。（张楠 陈杰）
【策划】兖矿能源新闻中心
【协助】济三煤矿
【审核】陈伟
【协助人员】张华伟
【素材提供】张楠 陈杰 宋鹏飞
【图文统筹】罗晓婷 王艳芹
