杨村煤矿牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧密联系重点工作实际，聚力上下贯通、内外贯通、知行贯通，一体推进理论学习、调查研究、推动发展，确保主题教育取得扎实成效。

上下贯通　

丰富形式抓实理论学习

杨村煤矿坚持领导班子、中心组成员、党支部书记理论学习小组“三级联动”模式，多措并举推动理论学习全覆盖、见实效。

该矿以上率下全员学，班子成员率先垂范学，认真参加上级党委专题读书班，摘抄学习笔记，撰写学习心得，研读指定书目，结合当前重点工作任务开展交流研讨，党委书记精心准备专题党课，班子成员紧密联系实际，督促指导分管单位抓学习、强理论，筑根基。丰富形式拓展学，深化“研学”机制，举办“学思践悟习近平总书记关于深化安全生产生产重要论述，党员干部围绕两办下发的《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》，立足岗位交流所思所感所悟，结合现场实际打好年底安全攻坚战。开设主题教育“学习园地”，创新“推、学、讲、宣、论、践”六字宣教方法，精心组织“百灵”宣讲队深入区队、班组、岗位，开展专题宣讲、主题征文，分享学习体会，促进互学互促共提升。

内外贯通

求真务实抓深调查研究

杨村煤矿坚持把调查研究作为检验主题教育成效的重要环节，班子成员深入一线发现问题，着重解决职工群众急难愁盼问题，一体推进调查研究走深走实。

该矿立足实际选好课题，制定杨村煤矿主题教育调查研究工作方案，结合上级党委下发的５个方面重点，确定高质量发展、“两化融合”经营管理、智能化建设等８个重点调研课题。深入实际找准问题，班子成员主动领题，牵头定下调研计划表，明确调研方式、责任单位和时间安排，亲自带队深入区队、班组、岗位等，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、现场跟班等方式开展调研，动态更新调研进展台账，确保“沉下去”“听真话”“察实情”。出谋划策解决难题，矿党委召开调研专题会议，听取调研课题开展情况，围绕发现问题、分析原因、落实整改等开展研究，各课题调研组组聚焦调研发现问题，立足年终岁尾安全生产、３２５工作面恢复生产、４７０３智能化工作面建设等，从现场管理、质量标准、设备优化、人员组织等提出整改措施１６条切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。

知行贯通

聚焦主业抓好推动发展

杨村煤矿坚持学用结合，找准主题教育与矿井中心工作的交汇点、着力点，以实际行动服务安全生产和高质量发展。

聚焦重点工作任务，该矿对照全年８大项４５小项重点工作，限时办理、挂图督战、每日复命、每周通报、每季考核，保证正常推进率１００％。聚焦基层基础建设，牢固树立“大抓基层、大抓基础”的鲜明导向，持续推进“矿井自管、区队自治、班组自主、个人自律”安全自主管理模式，积极做好“六好区队、五型班组”试点示范、总结推广，努力建成一批在行业内具有示范引领性及品牌影响力的优秀区队、金牌班组。聚焦党建引领作用，瞄准“打基础、谋长远，强管理、树形象，当标杆、争一流”工作目标，强化党建引领，融入整体工作，发挥幸福杨村“３６５”党建品牌作用，实现党建业务深度融合，为矿井高质量发展保驾护航。