鲍店煤矿坚定全年安全目标不动摇，坚持靶向发力、多措并举，全力守牢年终岁尾安全关。

注重“小阵地”，提高安全班组“主旋律”。该矿坚持以班组安全管理为重点，推动安全生产工作关口前移、重心下移。利用班前会、培训学习等时间，以讲安全故事、摆事故案例、讲安全理念等形式，增强职工安全生产意识。持续强化隐患排查与风险管控，推行自查自改工作机制，对检查出的隐患按照“五落实”原则处理，并进行“回头看”，确保安全措施落到实处。不断健全和完善班组建设检查、评比和奖惩机制，开展“班组竞赛”“小创新、小发明征集”等活动，充分调动职工的工作积极性，实现安全生产。

抓实“标准线”，把牢安全生产“进行曲”。该矿大力推行岗位标准化作业，把安全规程、作业规程、操作规程和安全生产规章制度等固化为工作标准。今年以来，组织矿井采煤、掘进、机电、辅助运输等９个专业，以及三个地面生产单位，通过开会研讨、比对差异、统一标准，先后制定了岗位工种流程操作卡标准模板、岗位工种现场流程操作视频模板、各工种流程操作培训计划模板，进一步规范职工操作行为。坚持每班生产区队班前会强调安全标准化工作，引导职工由“要我标准”向“我要标准”的思想进行转变，做到行为达标、过程达标、动态达标，为提升矿井管理水平夯实基础。

深耕“温情田”，绷紧安全生产“思想弦”。该矿充分发挥女工协管组织作用，不断创新活动载体，全方位、多角度助力安全生产。开展“烟火气里嘱安全”系列活动，组织协管员家庭建立“烟火气里嘱安全”微信群，通过群里打卡“秀恩爱”的方式，唤起职工对安全的高度重视。为一线职工制作《女工协管安全联系卡》，在井口安全长廊，展示“十佳安全文明家庭”宣传牌板，引导职工时刻把安全放在首位、记在心间。设计开展“亲情嘱安全”系列活动，录制《听听家人怎么说》微视频，在“女工家属恳谈会”分享优秀家庭经验，开展亲情帮教活动，通过多种形式，加大安全协管力度，用柔情力量护航矿井安全生产。