鲍店煤矿通防工区为进一步强化安全教育培训，切实提高职工队伍的理论知识水平和实践操作能力，建立健全教学兼顾、工学结合、实用为本的“三结合”安全教育培训体系。

培训计划与培训内容相结合。根据不同的培训工种、培训目标和培训对象，该工区突出安全重点和生产关键环节，制定出有针对性的季度、月度培训计划，并在培训过程中注重理论联系实际，因材施教。同时，以岗位必知必会知识为基础，以提高现场操作技能为核心，使参训职工掌握现场岗位操作的基本要领和对突发事件的应变能力，有效保证培训质量。

专题培训与综合培训相结合。该工区坚持以专题业务培训为主线，严格落实岗位安全风险评估制度，进行现场安全风险辨识与评价，让职工及时了解现场生产工艺流程、标准规程、安全措施及相关的安全生产知识，确保职工作业过程中无伤害、无事故。此外，进一步加强岗位职业道德、法律法规等培训，精炼培训内容，增加培训频次，使职工真正转变思想观念，提高业务技能。

安全理论培训与事故案例教育相结合。该工区定期开展安全事故典型案例展播、安全事故案例警示教育讲评讨论，分析事故中存在的原因、责任及事故的防范、整改措施和如何吸取事故教训、做好今后安全工作等内容进行讨论，把“分析结果”变为“分析原因”，把“事故后处理”变为“事故前预防”的培训方式，提高职工对安全事故的预防能力和应变能力，达到理论联系实际、学以致用的目的，从而推动工区安全管理水平与教育培训水平的稳步提升。