畅通沟通渠道 凝聚正能量

——题 记

“矿上为解决我们赶班职工从停车场到单位距离远的问题，专门在停车场修建了一处小门，这样极大地缩短了我们上班的距离，每天上班活力满满。”南屯煤矿地质测量科职工吴奇峰为矿上细心的关爱举措连连点赞。

近年来，南屯煤矿千方百计为职工办实事办好事，畅通职工沟通渠道、多渠道解决反映问题，凝聚正能量，把关爱传递到每一名职工心坎上，倾心打造和谐稳定型矿井。

“今天的药品我已经检查更新完毕，都在有效日期内。”在该矿综采二区班前会上，车间工会主席正在检查急救箱里的药品，以防过期，并对即将上岗的职工进行血压测量等安全隐患排查。

这是该矿落实“生命至上 安全发展”的有力举措，将职工的生命健康作为一切工作的出发点与落脚点。

随着心脑血管疾病的年轻化并伴有突发性的特点，该矿专门在一线岗点配备３８个急救箱，组建起７８人心肺复苏现场应急救援队伍，为职工的生命健康保驾护航。同时，该矿在工作安排和实施过程中，首先考虑职工的身心健康，为解决井下职工吃冷饭、喝水难等问题，专门配置多功能防爆热饭机，有效地保证了采掘工作面职工时时有热饭、有热水，为保障矿井安全稳定发展凝聚起强大合力。

“最近生活工作压力比较大，那天我给情感交流热线打电话咨询缓解方法，通过心理咨询师苏老师的耐心开导，心情舒畅多了……”得到帮助的生产服务中心一名女职工露出了久违的笑容。

“人文关怀”是职工“体面劳动”的重要内容。为保障矿区职工家属能获得及时、全面的心理咨询服务，缓解各种焦虑，矿专门聘任３名国家级心理咨询师、５名工作经验丰富的管理人员，２４小时为职工排压、疏导。

同时，该矿从建章立制入手，健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度，并及时修订，不断增加对职工权益保护的内容，从源头上维护职工的合法利益。建实“南煤家园我的家”微信群即时即办、合理化建议动态征集、职工情感交流心理咨询、职代会提案督促办结等“四个平台”，真诚回应好、解决好职工家属的急难愁盼问题，为矿井和谐稳定发展贡献力量。