制定防范措施 明确工作重点

——题 记

今年以来，兴隆庄煤矿不断增强职工遵章守纪意识，持续加强生产全过程安全管控，坚决遏制“三违”现象发生，为首季开门红筑牢安全防线。　

该矿充分利用安全活动日和班前班后会，进行反“三违”培训，使每名职工都清楚本岗位何种举动属于“三违”，如何在工作中杜绝“三违”。定期开展事故案例警示教育，让职工了解“三违”给矿井、家庭带来的严重后果，引导职工对日常工作中习以为常的不良习惯深刻反思，从思想上、行动上增强遵章守纪、抵制“三违”的自觉性。严抓岗位技能培训，加大岗位作业标准学习力度，提高职工知规守规能力。

该矿各基层工区及时分析班组管理现状，深化主责管控、安全监督、班组落实、岗位执行，明确班组、岗位安全管理责任和监督检查要求，做好易发“三违”人员警示和自查自纠工作。工会组织心理咨询员经常深入到各工区班前会、井口、职工家庭和公寓中，及时了解职工思想和生活状况，剖析发生“三违”的原因，帮助其解开心结，对“三违”人员进行心理辅导和思想教育，让其真正认识到安全的重要性，从而增强安全意识，实现在岗安全生产、操作标准规范。

该矿坚持“不履职就问责”的原则，每周对各级干部安全履职能力进行考核，规定各级管理人员要深入现场，狠反“三违”，提高抓“三违”质量，紧盯重点时段、薄弱环节、零散岗位等安全管理，确保规程措施落实到位。各业务部门根据分管专业存在的“三违”现象及时进行辨识评估，深入分析发生的主要原因，制定防范措施，明确工作重点，并对“顽固性三违”行为加倍处罚，确保管控、监督、落实、执行到位。