济三煤矿党委聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯穿主题教育全过程，以“三沉三提”为切入点，真学细悟、深研真改、真抓实干，确保主题教育扎实有效推进。

宣传教育“沉”到基层，提升理论学习“厚度”。坚持将专题党课与阶段性重点工作相结合，矿领导班子成员、各党（总）支部书记分别面向基层党支部、党员讲授专题党课４２场次，引导教育党员干部在感悟思想伟力中增强政治自觉、理论自觉、行动自觉。坚持以讲促学、以讲促干，开展“深入开展主题教育　聚力打赢年终攻坚仗”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进区队宣讲活动，组织骨干宣讲员深入区队累计宣讲５４场次，受教育职工１０００余人次，鼓舞干部职工士气，引导干部职工将学习贯彻主题教育成效，落实到决胜年终的安全生产行动中。同时，结合新闻宣传“时、度、效”原则，拓展“Ｎ个载体”，线上，利用济三网站、至美济三公众号开设“主题教育微课堂”“主题教育必知必会”等专栏推出系列报道　４０　余篇，线下制定编印学习简报、辅导汇编等资料，组织专题学习竞赛和网络自学，持续推动党的创新理论入脑入心。

调查研究“沉”到基层，提升安全发展“力度”。这个矿党委将能否真正解决问题作为检查主题教育的重要标尺，矿领导班子成员通过深入现场、座谈交流等形式，分专业下沉基层开展“沉浸式”调研２０余场次，梳理汇总问题４３条，围绕调研中反映和发现的问题，领导班子成员逐一撰写调研报告，对调研中发现和反映的问题和意见建议，梳理形成整改整治明白纸。深入剖析问题难点和重点，在交流中查摆不足、提升实效，切实把调研成果转化为解决实际问题的具体行动、转化为改进工作的办法措施。建立调研成果转化运用清单，加强效果评估，加大调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效力度，形成“整改—跟踪—验收”管理闭环，把好事办实，把实事办好，以“实绩”做好调查研究“后半篇文章”，确保问题整改见底清零、见到实效。

问题导向“沉”到基层，提升工作作风“硬度”。聚焦学思用贯通、知信行统一，坚持情况掌握在一线、问题解决在一线、工作推动在一线，将主题教育焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。综掘一区从各班组抽调业务能力强、思想素质高的党员组成党员突击队，集中开展攻坚工作，先后完成了１８３下０６、北胶大皮带共计３千余米下水沟煤泥清挖任务。综掘二区选取掘、机、运、通、防冲、地测防治水等专业技术业务精、能力强、素质高、作风实的党员及技术骨干为授课老师，将培训地点搬到现场，有针对性地现场施教。同时，强化职工创新成果转化应用，今年以来，济三煤矿职工优秀创新创效成果获全国地质化学能源工会表彰２１项、中国煤炭工业协会１３项、山东能源工会５项、兖矿能源工会８项，获奖总数量在兖矿能源各矿处（单位）中处于第一方阵。注重创新成果验收，截至１１月中旬，已完成３２项创新成果生产现场推广应用，取得显著效果。