天池能源党委在主题教育工作中，针对基层党支部主题教育学习不系统、开展不平衡等问题，将优化工作事项制作成“明白纸”“口袋书”发放给基层党支部和党员干部，进一步拓宽主题教育措施完善和成效转化路径。

该公司党委主题教育领导小组通过“每旬一查”“每旬一会”，对公司和基层党支部开展主题教育工作开展情况进行周期性小结和推进，特别是对照工作计划“任务清单”，结合督导检查发现的“问题清单”，分类分析，查排原因，针对学习内容在系统深化延伸递进、调查研究“问题和结果”导向性不强、检视问题联系“作风改善、工作执行力”等实际不深入、整改措施务实操作性不强等方面，进行认真梳理，整合先前的“任务清单”“问题清单”，排队分类，制作深化推进指导意见书，先后形成了“理论学习”“党课宣讲”“调查研究”“新闻宣传”等多个专题，

该公司党委立足“点”上发力，用“明白纸”“口袋书”的形式，通过“书面印发”“电子版传送”“公众号宣教”“工作群转发”等立体方式送达公司领导班子成员、科室负责人和基层党支部。这些“明白纸”“口袋书”不仅写明了对主题教育“点”上细化的描述和具体表现，还注明了“面”上易出现问题或不足的情况以及和预防措施。

他们通过“说明白话、当明白人、干明白事”，变被动督导为事前指导，促使党支部和党员个人在深化主题教育上自主性改进不足、提升质量。