近日，物流公司举办２０２３年职工岗位技术能比武活动，旨在提升职工技能水平，促进企业技术创新，同时也为青年职工提供了一个展现自我的舞台。

本次技术比武涵盖了机车司机、机车钳工、调连员、电焊工、外线电工等１６个工种，全面考察参赛选手的综合素质，吸引了公司各段部的二百多名职工参加，数十名青年职工也积极参与其中。比赛过程中，选手们充分展示自身专业技能和创新能力，全神贯注、争分夺秒将平时积累的经验知识付诸实践，经过激烈角逐，部分选手已经崭露头角。

此次技术比武活动不仅为青年职工提供了一个展示自我的平台，也进一步激发了广大职工学技术、练技能、钻业务的热情。目前，比武活动仍在火热进行中，期待所有参赛选手都能在比赛中取得优异的成绩。

人才培养一直是物流公司的重中之重。公司通过内部培训、外部培训等多种方式，不断提升职工的专业素养和业务能力。此外，公司还积极开展导师带徒、岗位办的等工作，鼓励职工在实践中不断学习和成长。同时，技术创新也是物流公司持续发展的动力源泉。公司投入大量资源，利用大师工作室、小改小革活动，鼓励职工在日常工作中积极探索新技术、新方法，不断提升工作效果和质量。

未来，物流公司将继续加大对技术创新和人才培养投入，通过开展各类培训、竞赛等活动，不断提升职工技能水平和创新能力，推动物流运输高质量发展，为做优做强做大现代物流产业、助力兖矿能源高质量发展提供坚强保障。