安全保障，教育先行。赵楼煤矿牢牢把握四季度安全工作特点，以典型事故案例为切入点，充分发挥安全警示教育引导优势，开展事故典型案例教育和安全警示教育，要求各专业、各单位结合自身实际，积极探索安全宣教新方法、新路径，开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的安全警示教育系列活动，引导员工认识隐患之害、斩断侥幸之根，筑牢安全思想“红线”。

“事故案例以触目惊心的画面和震撼人心的事例，警醒我们要不断增强安全意识。在今后工作中我们会时刻绷紧安全弦，把别人的事故当成自己的事故看待，做到举一反三、警钟长鸣，确保安全生产。”该矿女工协管员们向职工传达两级公司安全部署精神，声情并茂地向职工讲解身边的安全故事、违章案例、岗位安全小经验。并同步开展安全知识有奖竞答、安全宣誓、自救器盲带比赛等活动，为职工送上贴心小奖品，职工们踊跃参与，认真答题，引导和教育职工牢固树立安全红线意识，切实增强职工安全生产的自觉性。

如何提高警示教育效果，让职工把教训刻在脑子里？该矿践行“不安全不生产、拿不准先停下、没把握不能干”理念，结合矿特色“四自”安全主题教育，创新采取“课堂＋现场”的培训模式，把生产现场作为提升员工技能的“练兵场”，让培训不再局限于以往的一块黑板、一本教材，通过把原来在会议室观看的事故案例视频，搬到井上下真实现场，专业人员一边讲解、一边剖析、一边反思、一边警示，真正做到要点记得住、知识用得上、安全防得紧、教训刻心中，有效提升安全警示教育效果。