贵州茅台与瑞幸咖啡联名了，推出了“酱香拿铁”。

北大金融才子和煤矿首席技师“双顶流”相遇，又会碰撞出怎样的火花？

让我们一探究竟：

１２月１日早８：３０分，兖矿能源济二煤矿徐建新劳模（创新大师）工作室。

“徐师傅，这个采煤机皮带变频应急开机技术应用到现场中，能带来多大的效益？”

“晗硕，这个小改革每年为矿创效９０多万元，关键是将１小时以上的影响时间，降为几分钟即可开机。”

“这个技术确实挺好的，既能延长采煤机运行时间，提高生产效率，又能为矿节约大量地资金。”

“是的，在节约资金这方面，我们还只是一个大概的预估，现在好了，有了你的加入，我们对这一块能有一个更加‘精准’地核算。像我们最近正在使用的ＰＬＣ类故障快速排除法、电气设备检修维护操作法等都会为矿井带来极大的经济效益。”

……

正在进行交流，开启头脑风暴的是：

（崔晗硕，北京大学硕士研究生，兖矿能源“源动力”员工，济二煤矿见习新员工）

（徐建新，山东省首批首席技能大师，济二煤矿从业２７年综采维修电工）

近日，济二煤矿为充分发挥劳模（高技能人才）创新工作室作用，打造了５个劳模创新工作室，建成“智创中心”劳模大师联盟，构建“三位一体”双创模式，创新人才九宫格管理，建立起高、精、尖技能人才和技术人才融合互通的“立交桥”，１人荣获山能首席技师，６人进山能中级人才库，２人被提拔重用，１５人荣获公司首届一二三级技能大师，小改小革成果受矿及以上表彰１００余项，荣获全国煤炭企业优秀‘五小’成果特等奖，为矿井高质量发展提供了坚实的技术保障和人才支撑。