今年以来，济二煤矿生产准备工区党支部以主题教育为契机，认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，通过“揭榜挂帅”攻坚　“特战先锋”克难，促进党建和生产在融合中，同步同力，共促共进，助力矿井安全生产。

该工区针对在安装撤除过程中，创新攻关任务重、创新人才不足的实际情况，组织开展“揭榜挂帅”行动，每季度将影响区队安全生产、健康发展的关键性“卡脖子”难题张贴出来，吸引全队有志于创新的青年才俊和技术人员领衔揭榜，挂帅攻关。

为使“揭榜挂帅”有序开展，该工区党政一把手挂帅成立创新联盟，整合陈勇、孟祥力技术创新能手的优势力量，对揭榜人进行项目跟踪、技术支持、成果检测。同时细化项目实施周期等具体办法，有序推进揭榜挂帅形成长效机制。

在“揭榜挂帅”行动的激励下，该工区一大批青年科技人才、项目挂帅人闪亮登场，一批具有推广应用价值的“五小”创新项目脱颖而出。其中《一种新型采煤机回转拖拽装置》大大降低采煤机电缆的事故率，每年为矿创效２４万元。《一种转载机进料口杠杆式拉线急停装置》有效控制转载机在紧急情况下停机现象的发生，为矿井高质高效发展提供强有力的智力支撑和技术保障。

该工区还由政治素质过硬、拥有安装撤除专业知识且经验丰富的党员组建的“特战先锋”。集中资源和技术优势，对生产上“卡脖子”难题攻坚克难，实现效益的增长。打破区域壁垒，创新机制，促使骨干党员跨作业区融合，“协同作战”解难题。

截至目前，该工区较去年同比事故影响率降低３５％、“三违”发生率下降６５％、隐患下降了２０％以上、不安全行为下降６３％，实现了全员安全自律和班组安全自主管理能力的同步提升。同时，该工区支部紧密结合主题教育，坚持“一个支部一面旗，一个党员一盏灯”，相继开展“创先争优”“一区两岗三团队”活动，以实操技能、岗位规范、作业标准、应知应会等为抓手，引领辐射全员共学共鉴、比学赶超。