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【主题教育专栏】兴隆庄煤矿:“点上发力”推动主题教育转化安全生产强大动力

作者: 宋玉静  崔松涛   发布日期: 2024年01月16日

兴隆庄矿综采二区党支部按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,拓展学习教育新模式,在“理论学习、调查研究、检视整改”点上发力,让每一名党员理论学习有收获、思想教育受洗礼、认真做事敢担当,持续增强党员队伍服务意识,提升解决问题能力,争做矿井高质量发展的忠诚践行者。

以“理论学习”为基础点,不断锤炼党员忠诚信念。扎实抓好主题教育,坚持把理论学习作为首要任务并贯穿始终。严格落实“第一议题”制度,利用“三会一课”、主题党日、“灯塔—党建在线”等载体,采取支部书记示范学、相互交流学等方式,坚持原汁原味学、静心凝神学,增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,不断提高运用理论指导实践、推动工作的能力和水平。

以“调查研究”为着力点,不断提升解决问题的能力。坚持目标导向、问题导向、实践导向和效果导向相统一,开展调查研究,找准当前工区发展中存在的短板弱项。认真分析工区由采煤向综掘转型的变化管理,剖析制约和影响工区发展的难题,进一步明确整改方向。针对工区目前综掘机司机、打钻工工作不熟悉的现状,理清问题的症结所在,抓住问题的关键环节,精准施策。在生产组织、承包经营的施工工艺标准和岗位布置、人员分工的定编定员、制度激励和市场化调节等方面细化研究,不断增强工作科学性、创造性、针对性和可操作性,最终用成绩来说话,以成果来检验。

以“检视整改”为落脚点,不断增强党员服务意识。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,对照党章党规党纪、对照初心使命,主动把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去,找差距、查短板,再检视、再深化、再提升。切实增强宗旨服务意识,把主题教育与党员“1+1+N”服务职工结合起来,常态化推进“我为职工办实事”活动,用心用情用力解决职工的“急难愁盼”问题,提升职工的幸福感、获得感、安全感。将工作重心放在生产现场,通过严抓安全预控管理和正规循环作业,保证生产组织有序。针对巷道迎头过穿层、贯通前后顶板压力明显增大,现场施工难度大的现状,不断优化人员组织,严格控制好迎头状态,重点把握顶板管理和关键设备检修两项主体工作,根据现场实际情况采用截割一排、支护一排循环作业,坚决杜绝冒顶事故的发生,确保现场安全生产稳定,切实将主题教育转化成安全生产强大动力。